事业兴旺、社会发展，关键在人，关键在各级领导干部。在新的形势下，要深入贯彻实施省委“八八战略”，建设“平安浙江”，把省委的各项决策部署落到实处，非常重要的一条就是要加强党的执政能力建设，建设充满活力、朝气蓬勃的各级领导班子和高素质的干部队伍。开展这次公开选拔，就是要推动我省干部人事制度的整体改革，完善干部选拔任用工作和管理监督工作的科学机制，进一步扩大选人视野，拓宽选人渠道，让优秀人才脱颖而出。就是要着眼于增强班子整体功能和优化班子合理结构的要求，针对省直单位班子和市、县（市、区）党政班子建设的现状和需要，把那些忠诚实践“三个代表”、想干事、会干事的优秀干部选拔进领导班子，使领导班子结构得到进一步优化，整体功能得到进一步增强，为加快我省现代化建设注入新的生机和活力。就是要充分运用公开选拔工作民主程度高、透明性强、社会参与面宽的特点，激励、引导和带动广大干部群众关心、参与和支持全省的干部人事制度改革工作，树立正确的社会舆论导向，营造从整体上推进干部人事制度改革的浓厚社会氛围。