三、建立镇社会综合治理调解中心。该镇系全国最大的打火机生产基地，劳动密集型企业居多，外来人口占本镇常住人口的一半以上，各类劳资纠纷、社会矛盾较多。由于体制上的原因，企业暂住人口、安全生产、消防、劳资纠纷、信访、司法等的分管领导、分管部门各不相同，群众在上访、投诉时容易会出现部门间相互推诿、工作效率低下等不良现象。针对上述现象，该镇以效能建设为契机，狠抓劳资纠纷、社会矛盾的化解工作。整合镇内设机构的相关职能，组建镇社会综合治理调解中心，将原分属农办、工办、综治等不同部门的企业安全生产、消防、暂住人口、劳资纠纷、农业承包地纠纷、建房纠纷、邻里纠纷、信访、司法等职能一并纳入调解中心。调解中心由镇政法副书记分管，抽调相关部门人员进驻中心，组成运作实体，实行一个窗口对外，统一受理群众的上访和诉求。