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宁波市机关效能建设工作简报第27期

全市“为民、务实、清廉”主题教育进展顺利

开展“为民、务实、清廉”主题教育是我市机关效能建设十方面重点工作之一。今年3月7日宁波市委办公厅、市政府办公厅联合下发《关于在机关党员干部和公职人员中开展“为民、务实、清廉”主题教育的通知》以来，市机关效能建设领导小组多次对主题教育作了认真研究，对全年的15项重点教育工作作了明确的分工。市纪委主要领导多次深入各县（市）区和市直机关部门对主题教育开展情况进行了检查指导。全市各地各部门结合自身实际，研究制定具体实施方案，各级纪检、组织、宣传、机关党工委等各有关部门密切配合，形成合力，积极抓好组织实施，保证了主题教育各项活动的扎实推进。

慈溪市举办了2期领导干部执政能力培训班、4期专家学者报告会和1期《行政许可法》培训班，4000余名党员干部参加了学习。发放5000套两个《条例》学习用书给机关党员和村党组织，发放565套两个《条例》挂图给镇（街道）、村、社区和市级机关各部门，在慈溪有线台播放了《党内监督条例》辅导报告。组织4批基层党员干部参观了监狱，接受警示教育。

余姚市召开了市委理论学习中心组扩大会议，邀请中央党校的党建教授对两个《条例》进行了专门辅导。组织了64名新任市管领导干部党性党风党纪和100多名市直机关入党积极分子党纪教育培训。余姚市纪委、文联和电信局联合举办了党风廉政建设书画赛活动，共收到书画300余件。还结合实际推出了“村级公务零招待”制度，对党政“一把手”监督的六条措施，建立了“一办二中心”推进统一招投标平台建设。

奉化市委中心组先后组织开展了“求真务实”和“科学发展观”的专题理论学习，将主题教育作为领导干部培训的重要内容，纳入今年市管干部的培训计划，制订实施《领导干部经济责任审计评价体系》，创立了奉化发展论坛，通过论坛的一系列活动，促进领导干部理论学习、工作研讨经常化、制度化。

宁海县建立了“宁海新世纪发展论坛”，并邀请专家作了“当前中国经济形势与经济发展的热点、难点问题研究分析”的报告。县纪委成立了两个《条例》宣讲团，目前已宣讲20余课，3000多名党员干部受到教育。组织开展党纪条规知识竞赛活动，全县80多个队参加竞赛。在宁海电视台创办了《廉政聚焦》栏目进行两个《条例》讲解宣传。

象山县深入开展“三观”教育和作风教育，县委中心组开展了求真务实专题学习，全县各机关开展了“加强两型建设，推进跨越式发展”大讨论。加强对党员干部的廉政教育，将党风廉政教育列入县委统一的培训计划中，编好《廉政之声》内部刊物，每月向县管干部推荐一篇党风廉政建设内容文章，为配合主题教育，最近特别编辑了一期《贪官忏悔录》供领导干部学习。

海曙区举办了一期“一把手”财政纪律教育培训班，并出台了《海曙区行政事业单财务总监委派制试行办法》。在全区每位副处级以上领导干部入党纪念日，发送党员“政治生日”纪念卡。举办一期新提任新提任副处级以上领导干部党风廉政函授教育培训班，近30人参加学习。组织2000多名党员观看了两个《条例》辅导电教片。开展“激浊扬清”系列廉政文化展示活动扩大主题教育的影响力和渗透力。

江东区采用区委中心组理论学习、领导干部集中学习培训、各单位组织观看辅导报告电教片等形式开展两个《条例》的学习贯彻，并要求党员领导干部撰写学习体会。研究制定了《关于领导干部集体研究决定重大事项的实施办法》和《关于加强对区管党政“一把手”管理监督工作的若干规定》。

江北区对党员领导干部分求真务实、两个《条例》、领导干部学法专题和生态文化大区4个专题开展专题教育。以集中学习、专业培训、专项教育和专题报告等形式开展两个《条例》学习宣传月活动。组织“清风约谈”。邀请部分区管领导干部结合实际谈学习两个《条例》的体会，在《新江北》上刊发两个《条例》专版，向中层干部发送两个《条例》基本知识的短信，在电视党校和江北清风网上设立两个《条例》专栏。

镇海区组织各单位分期分批定时到区廉政文化基地电教室观看两个《条例》辅导电教片，目前已组织了5期批次260名机关党员干部学习观看，并在全区范围内开展两个《条例》知识竞赛活动。依托社区资源，建立廉政文化园地。招宝山街道还组织党员干部及家属观看反腐倡廉电教片，并组织讨论。与80名左右区管领导干部家属签订“助廉承诺书”。着手编印《忏悔录》，发放给区中层以上干部。

北仑区在“北仑之窗”政府网站专门开设了“机关效能公众评价窗口”，将全区上下共2500多名干部的姓名、照片、岗位职责等在网上公布，接受群众评议投诉。举办了为期一个月的区管领导干部培训班，全区150名领导干部参加了培训；发放两个《条例》读本13120册；组织10个单位800名党员干部观看了两个《条例》电教片。召开了政府投资项目廉政警示教育大会，邀请了市建委纪工委领导对全区土地、城建等重点领域的300余名领导干部进行了警示教育。

鄞州区结合“求真务实”专题学习，组织四套班子领导、各镇（乡、街道）、有关部门和部分重点骨干企业负责人赴沪、苏考察，努力实现“二次创业、四年翻番”目标。开展以区管干部为骨干对象、为期半月的“三观”教育，目前已有60余名区级机关政工副职和20名镇（乡、街道）宣传委员参加了培训。共发放3000份两个《条例》辅导读本，组织两个《条例》知识测试。抓紧做好《中国廉政文化丛书》的出版发行工作，并开展“读丛书、思廉政、写心得”活动。继续开展“鄞州廉风”系列报道和推出“钱湖走笔”廉政与效能评论。

市直机关党工委对机关1000余名干部开展了问卷调查，并对问卷进行了分析，提出有针对性的教育措施。组织了一场处级干部“三观”教育辅导报告，600名处级以上干部参加了学习。及时将16000本两个《条例》发放到每个机关干部手中，并对111名机关党组织负责人和各县（市）区机关党工委负责人进行了培训。

市计委于在计委内、外网同时开辟了两个《条例》问答百题栏目，每次各出10题，每周翻新一次。强化制度建设，项在原有12项制度基础上，从责任制、承诺制、追究制三个层面上新制定了7项制度，共明确了19项制度。在严格执行“四条禁令“外，还规定了其他四个不准：不准在首问中出现扯皮和推诿，不准上班时间上网听音乐、看电影、打扑克，不准在值班、窗口服务中脱岗，不准与服务对象发生争执或争吵。

市贸易局党工委将主题教育作为机关效能建设的重要内容，党工委2次对主题教育作了专题研究，提出了创建“学习型、创新型、竞争型、服务型”机关目标。专门举办了2期系统党课，邀请了市法制办和市纪委干部辅导《行政许可法》、两个《条例》的学习，全系统7个局级单位和30余家企业、事业单位的500多党员干部参加了培训。

市外经贸局将完善制度作为主题教育作为主题教育的一项重要内容落到实处，制定了《重大经贸活动保廉工作意见》、《机关会议管理和调研工作试行办法》、《机关工作人员行为规范》等制度。注意与外经贸各项工作密切结合起来，在春季广交会布置任务同时能主题教育提出要求，要求机关工作人员严格执行“四条禁令”，热情服务。

市交通局党工委对主题教育作了专题研究，下发了主题教育实施意见，成立了主题教育检查考核组，开辟主题教育学习园地。将党员领导干部、执法人员及管人、管钱、管物、管工程人员列为教育重点。组织了2次集中学习，重点学习两个《条例》、《宁波损害经济环境行为处分处理度行办法》、《行政许可法》等。

东钱湖旅游度假区组织全区中层干部和各村书记、主任到奉化滕头村参观、取经、学习，同时还到余姚黄湖监狱，通过现场听取服刑人员现身说法对党员干部进行反面警示教育。印发《宁波东钱湖旅游度假区重大项目保廉工作实施意见》，并将重大项目保廉任务以责任书的形式具体落实到相关部门，以进一步明确各自职责。

时间：2004/5/31

中共宁波市委组织部官方微博
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