为纠正拖欠和克扣农民工工资行为，市劳动和社会保障局会同城建等部门联合制定六条措施，维护农民工合法权益。一是发挥行业主管部门优势，形成齐抓共管的局面。及时掌握本行业企业拖欠和克扣农民工工资的动态。5月份，对支付农民工工资的清查工作进行一次全面动员，对违法企业及时进行查处。二是严格执行各项制度。把劳动合同签订等工作任务列入各县市区劳动工资工作考核目标任务，重点抓好农民工的劳动合同签订工作，加强对农民工劳动合同的管理，依法督促企业与农民工签订劳动合同。三是全面推行欠薪保障金制度。把各地建立建筑企业欠薪保障制度列入监察年度评价内容。7月份，对农民工工资支付担保制度的建立、执行情况进行一次检查。四是加强监督管理，畅通维权渠道。做到投诉举报案件7个工作日内立案，30日内（特殊情况60日内）办结。同时，在7月1日前开通“12333”投诉举报热线，认真受理每一起投诉举报案件。五是坚决纠正拖欠和克扣农民工工资的违法行为。对涉及建筑行业拖欠、克扣农民工工资的，按人工工资支付担保和市场准入一票否决的信用机制处理；对违反规定的用人单位，要依法予以纠正。 六是加大宣传力度，提高企业依法规范用工的自觉性。采取监察检查与上门宣传、纠正问题与指导改正、依法查处与教育规范相结合的综合措施，提高企业依法用工的自觉性。同时通过新闻媒体等渠道，采取正面宣传与反面典型曝光相结合手段，增强用人单位遵法守法和广大农民工依法维权的意识。