三、加强正规化建设，激发队伍活力，提升队伍形象。一是逐步深化人事改革。继续推行《市局机关竞聘上岗实施办法》，定期对热点岗位和艰苦岗位的人员进行适度交流。二是建立完善绩效考核。细化对不同警种和岗位民警的考核办法，加强日常考核监督，确保绩效考核严格、科学、公正。三是加强内部日常管理。有重点地开展“冷硬横推”问题专项整治，毫不放松地狠抓“五条禁令”的贯彻落实，保持全市公安机关对“五条禁令”的零违纪，同时严格执行市委、市政府提出的“四条禁令”。四是规范民警执法行为。紧紧围绕规范执法依据、执法程序、执法责任、执法监督等关键环节，加强和改进公安执法工作。五是构建特色培训体系。进一步完善民警训练基地建设，大力开展基层和一线民警实战技能训练，组织年度大练兵、大比武活动。