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汤黎路:贯彻《干部任用条例》严格选人用人标准 | |||||||||
认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,关键在科学选人用人。贯彻落实好《干部任用条例》,有利于进一步深化金华市领导干部选拔任用制度的改革,为加快建设浙江中西部中心城市,为全市人民谋取更大利益提供强大的政治和组织保证。这是金华市委书记汤黎路在接受记者采访时说的。 汤黎路说,贯彻落实《干部任用条例》,对于建立任人唯贤的用人机制将起到至关重要的作用。《干部任用条例》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵循党的干部工作原则,强调要用科学的制度、民主的方法、严密的程序、严格的纪律,选拔任用德才兼备、身体力行“三个代表”重要思想的党政领导干部。贯彻《干部任用条例》,必须严格选人用人标准,做到任人唯贤。联系金华实际,当前就是要大力选用那些肯干事、能干事、好共事、廉洁干事的干部,真正把那些群众公认的政治上靠得住、工作上有本事的优秀干部选进领导班子,在全市干部中营造一个能干事、干大事的创业氛围。 汤黎路说,贯彻落实《干部任用条例》,必须努力建立科学的选人用人机制,做到知人善任。建立科学的选人用人机制,要处理好扩大民主与科学用人的关系,进一步规范群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权,建立科学、公正、合理的干部实绩评价机制,大力推进干部工作的科学性;要处理好个人能力与整体合力的关系;选人用人既要看个人的能力水平,又要因岗选人,用人所长,合理搭配,注意发挥班子的整体合力;要处理好能上与能下的关系,努力在全市形成不仅“犯错误”要下,工作不胜任、不称职要下,相形见绌者要下,而且为培养后备干部主动让贤也要下的观念,促进优秀人才脱颖而出。 (据浙江日报,作者为金华市委书记汤黎路)
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时间:2002/8/19 17:18:00 |
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