通知强调，加强监督检查，是全面贯彻落实条例规定，防止和纠正用人上的不正之风的重要环节和有效措施。各级人事部门要切实履行职责，加强对条例贯彻执行情况的监督检查。要结合对条例的学习和贯彻，集中一段时间，组织开展以严肃干部人事工作纪律为主要内容的自查，发现问题，及时纠正。要通过进一步完善公示制、考察预告制、设立专门的举报电话、举报箱等制度，建立“便利、安全、高效”的举报机制和民主监督机制，鼓励和支持广大干部群众积极参与监督，把群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权落到实处。