7月29日上午，鄞州区委中心组举行学习会，认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》。会议要求全区各级各部门要充分认识颁发和实施《干部任用条例》的重要意义，把《干部任用条例》学习好、宣传好、贯彻好，全面推进干部选拔任用工作的科学化、民主化和制度化，迎接党的十六大胜利召开。 学习会传达了中共中央组织部举办的《干部任用条例》专题培训班精神。与会同志一致认为，《干部任用条例》坚持了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，体现了“三个代表”重要思想，体现了依法治国前提下依法治党，集体领导下民主决策，坚持走群众路线基础上公开、透明、监督的原则，贯穿了中央对干部选拔任用工作的新要求。《干部任用条例》吸收了干部人事制度改革的新成果，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。在十六大之前颁发此《干部任用条例》，意义特别重大，对保证用好的作风选人、选作风好的人，推进社会主义现代化建设有着重要意义，是巩固执政党地位、加强领导班子建设的新举措。 会议指出，学习贯彻《干部任用条例》，首先要吃透《干部任用条例》精神，加深对《干部任用条例》重要意义、重要观点的理解。《干部任用条例》中规定的选人用人的六项基本条件，注重了对干部选拔任用标准中的德、作风、工作实绩和群众公认度的考核，也进一步扩大了干部工作的民主化，增强了干部选拔任用工作的公开性和透明度，在干部选拔任用中让广大干部群众真正拥有知情权、参与权、选择权和监督权。 会议强调，要以学习贯彻《干部任用条例》为契机，严格按《干部任用条例》要求，坚持走群众路线，广泛听取群众意见，严格干部选拔任用的各个环节和程序，形成选拔任用干部的科学机制，尤其要加强对“一把手”的推荐、选拔和监督，选好人，用好人，推动区域经济全面发展。要求全区各级各部门广泛宣传《干部任用条例》，各级领导干部要熟悉《干部任用条例》，组织人事干部要精通《干部任用条例》，广大干部群众要了解《干部任用条例》，并通过举办学习班、上党课、组织讲师团等多种形式来宣传《干部任用条例》，把《干部任用条例》的精神宣传好、贯彻好、结合鄞州实际情况，在干部推荐、选拔、考核等方面进行机制创新，不断深化人事制度改革。
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