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慈溪市建立“两卡两评”机制 | |||||||||
日前,慈溪市为切实推进政府工作人员转变工作作风,建立了“两卡两评”机制,对政府机关工作进行社会评议。 “两卡”:一是设立“电子窗口评议卡”。由办事群众根据接待工作人员的服务态度、办事效率等,填写“电子窗口评议卡”,投入政府网站群众意见箱,每月底由纪检部门收集汇总,作为年终单位和个人考核依据。二是建立“干群联系卡”。各镇(街道)把统一印发的“干群联系卡”发放到联系户和群众代表手中,由他们根据联户镇(街道)干部平时工作表现,填写“干群联系卡”,每季度由各镇(街道)纪委负责收取汇总,并酌情作出评定。 “两评”:一是实施各线工作社会考评。每年分年中和年末两次,由各机关单位召集社会监督员、群众代表,集中对机关工作表现进行总体评定,并提出整改意见。同时,结合市纪委掌握的情况,对各单位进行考评。二是实施工作人员个体评议。由各单位根据各自工作表现情况,定期召开集中评议会议,对每位机关干部的工作表现进行总体评定。 |
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时间:2002/5/30 11:27:00 |
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