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市委副书记郑杰民检查指导机关干部下基层化解矛盾工作

近日，市委副书记郑杰民通过看望工作组、召开座谈会等形式，检查指导机关干部下基层化解矛盾工作。

4月26至27日，郑杰民同志先后来到鄞州区和江东区东郊街道、江北区庄桥镇，详细听取了鄞州区和市驻村联合工作组的情况汇报，看望了市驻村联合工作组的全体成员。28日下午，在10个市驻村联合工作组负责人座谈会上，郑杰民听取了各工作组前阶段工作情况汇报，对机关干部下基层化解矛盾工作进展情况表示充分肯定。他说，工作组在各级党委、政府的领导下，在短短的二十天时间内，工作抓得很紧，作风深入，工作扎实，很有成效。他对工作组下一步工作提出了几点要求：

一是在矛盾化解上下功夫。化解矛盾是工作的关键。化：就是消化、理顺关系和情绪；解：就是解决问题。有问题，不能回避；有矛盾，就必须化解。

二是主动争取领导协调。重点村存在的问题大部分发生在基层，解决矛盾的关键也在当地。但工作的责任，有的在乡镇，有的是在县(市)区或市里。要争取各级党委、政府的重视，按照“谁主管，谁负责”的原则，切实把矛盾化解好。总之，这次工作组下去，一定要使重点村的突出问题和矛盾得到解决，尽量不留“尾巴”。

三是帮助健全完善规章制度。工作组要在矛盾得到基本化解、问题得到基本解决后，帮助当地有针对性地建立和健全村级管理制度。对一些带有普遍性或反复发生的问题，要从制度上进行创新，规范各项村级管理，建立长效运行机制，实现治建并举。

四是建立化解矛盾工作新机制。化解矛盾要形成一种经常性的工作新机制，一要经常排摸，及时发现矛盾和问题；二要立足于抓源头，抓早、抓小，把矛盾化解在萌芽状态；三要实行标本兼治，加强基层民主法治建设，健全和规范各种村级管理，从根本上解决问题。

时间：2002/5/29 15:28:00

中共宁波市委组织部官方微博
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