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各县(市)区在开展“转变作风年”活动中切实加强调查研究
转变作风与调查研究,两者密切联系,相辅相成。调查研究本身就是优良作风的体现,是全面建设好的作风的基础。各县(市)区在开展活动中,注意把转变作风与调查研究紧密地结合起来,通过调查研究促进活动的深化,推进作风建设和各项工作的开展。
各县(市)区主要采取了以下一些举措加强调查研究:一是建立和完善调查研究制度。宁海县规定:县级领导干部每年要集中一个月左右的时间,搞一次专题性的调研,并写出一篇以上有情况、有分析、有见解的调研报告。县级机关和镇乡的党政主要领导,每年要向县委报送调研报告或决策建议。镇海区要求各级机关结合全区工作中心和年度工作目标,制定和落实调研计划。区级机关党政领导干部每年要有两个月以上时间深入基层调研,完成一项以上有质量的调研课题,提供一个以上事关镇海经济和社会发展的“金点子”,并开展十大“金点子”评选活动。
二是列出一批重点课题开展调研。北仑区推出了“逐步缩小东西部乡镇经济发展差距”、“土地被征用后农民的收入来源及社会保障”等8个事关北仑长远发展和人民群众切身利益课题,由28名区四套班子领导牵头,21个部门参与,开展广泛深入的调研。慈溪市〖HTF〗列出了解决经济社会发展中各种矛盾和问题的37个课题,要求各部门、各镇深入调研。宁海县列出了近期开展调查研究的20个参考课题,要求各镇乡、各部门结合实际,开展调查研究活动。
三是在活动方案中设置了“调查研究月”。江东区在9、10月份要求各部门围绕密切联系群众、加快城区发展、提升城区标准等方面,确定重点调研课题,明确责任,制定方案,深入调研,提出具有参考价值的调研成果。区委将采取一定形式组织开展优秀调研成果展示活动。慈溪市也将于8、9月份组织开展“调查研究主题月”活动,抓住党的建设的主要任务和关键环节,确定专题,由市委领导带头到机关、企业、农村进行全面调研。四是用好的作风开展调研。奉化市委要求各级领导干部根据为基层服务、为群众服务的工作要求,实践在一线调查、一线研究、一线解决问题的一线工作办法,保证全年有四分之一工作日下基层调研、指导工作。余姚市要求各级各部门按照“四个着力解决”即着力解决“作风飘浮、工作不实,动力不足、创新意识不强,贪图安逸、不思进取,调而不研、研而不深”的问题,开展蹲点调研,广泛征求意见,找准存在问题,认真进行整改,切实转变作风。宁海县实行了会议预审制,未经批准的会议一律不准召开,规范了县级领导干部出席会议和活动的程序,在年初县委全委扩大会与县政府全体会议合并召开,组织纪检会议合并召开,坚决压缩了文件、简报和各类检查、评比、考核活动,保证各级干部以更多的精力抓工作、搞调研。
时间:2002/4/25 15:54:00
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