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外来工当上公务员(翻阅2010·年终盘点) | |||||||||
【新闻回放】9月,广东打破学历、户籍限制,从生产一线的优秀外来务工人员中考录50名基层公务员,开全国先河。 2010年是贯彻落实《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的第一年。这一年,制定了党政领导干部选拔任用提名制度,规范了干部选拔任用提名制度;竞争性选拔干部渐成常态。突出岗位特点,注重能力实绩,干什么考什么,在提高选拔质量上下功夫;从基层一线选拔干部的力度进一步加大。从优秀村干部、社区干部中考录乡镇、街道公务员的比例逐步提高。 【编辑点评】 从农村基层和优秀外来务工人员中选拔公务员,不但优化了干部队伍的来源结构,而且进一步树立了重视基层的用人导向。 近年来,各地在公务员招考上的进步有目共睹。首先是中央国家机关招考公务员取消了户籍限制,接着部分省市取消了身份限制,允许农民参加公务员考试,现在广东又率先在外来工中考录公务员,进一步打破了户籍界限和身份限制,给所有公民报考公务员以平等机会。干部人事制度改革的生动案例,体现了公民政治权利的回归,折射出社会的进步。
(据《人民日报》2010年12月28日18版) |
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时间:2010/12/28 |
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