毕节地委组织部部长杨华昌介绍，“双考”是指对各级领导干部进行工作实绩考核和动态跟踪管理考核；“双评”是指民主测评和社会公认度评价；“双挂钩”是把考核结果与领导干部的使用、工资奖金挂钩。“双评”还引入民意调查机制，建立上评下、下评上、横向评、纵向评和群众评的立体评价体系，实现“官评”与“民评”有机统一。毕节将密切关系民生、直接服务发展、社会高度关注的热点难点问题作为评价要素，在“两代表一委员”、服务对象和群众中随机抽样选取部分人员参与对领导干部的公认度评价。