干部交流不再是简单的挪挪位置，而是通过综合竞争择优上岗。在海南省屯昌县日前举行的科级干部竞争性交流投票表决会议上，19名副科级、科员干部同台竞争县民政局副局长等8个副科级岗位，两名副科级干部在交流中被淘汰。这是屯昌县加大“治庸治懒”力度，构建具有活力的干部任期制竞争性交流机制的一项改革。