2010年宁波市市和县（市）区联合竞争性选拔干部笔试、面试工作已经结束。根据《2010年宁波市市和县（市）区联合竞争性选拔干部公告》关于考察对象的产生办法，按照应试者的笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成考试综合成绩，每一职位从高分到低分取前3名为考察对象，其中12个市直单位领导职位共有36人确定为考察对象。市竞争性选拔干部工作领导小组办公室将从9月初开始，根据《干部任用条例》规定的程序和要求，组织人员对考察对象进行全面考察。