其中，对市科技局副局长、团市委副书记两个职位，首次探索试行大评委制，各增加了15名群众评委，由“两代表一委员”、目标单位干部群众、服务对象和网民代表组成。面试时由领导专家评委和群众评委分别评分，按7：3的比例合成面试总分。“此举旨在扩大干部选拔的公开、公平、公正，给予干部群众更多的知情权、参与权、选择权和监督权。”市竞争性选拔干部工作领导小组办公室考试组负责人说。