这是宁波史上规模最大一次干部选拔

 

有管理才能，却可能因为不在管理层而无处发挥；而要进入管理层，论资排辈，那还得多等几年。

怎样才能解决这种弊病，吸纳和选拔优秀领导人才，建立高素质的干部队伍？昨天，宁波市委组织部部署启动竞争性选拔工作，市、县（市）区两级共推出职位74个。据了解，这是宁波历史上规模最大的一次领导干部公开选拔。

这次具体有哪些岗位？各个岗位又有哪些要求？如何报名？今天，本报为您详细解读。如果你对这些岗位有兴趣且符合条件，就大胆报名吧!

阳光操作

邀请媒体全程跟踪监督

8月9日召开的宁波市和县（市）区联合竞争性选拔干部工作动员会上，宁波市委常委、组织部部长朱伟说，干部选拔任用工作是否公正公平，是干部群众关注的焦点。

为此，此次的竞争性选拔将全过程公开，实行“阳光操作”。派监督员、设立监督电话，同时，还将探索邀请新闻媒体全程跟踪方式进行舆论监督。

除了专业评委

还有群众评委

为了让这次的竞争性选拔更加透明化，选拔时还将探索“大评委制”。 所谓“大评委制”就是，除了有专业评委外，还有观众评委。

朱伟说，由于还处于探索期，此次宁波市科技局副局长、团市委副书记等2个领导职位，将实行“领导专家评委+群众评委”分别评分，再按比例合成总分。

其中，群众评委将由职位所在单位、系统的干部群众、熟悉相关领域的“两代表一委员”和服务对象组成。

公开选拔推出74个职位

本次公开选拔共推出职位74个，分别面向全国、全省、全市和所在县（市）区公开选拔。

市直单位领导职位12个，其中宁波市发展规划研究院院长、宁波市规划局总规划师、浙江纺织服装职业技术学院副院长各1名，面向全省公开选拔。

另外有中共宁波市委党校副校长、宁波市科学技术局副局长、宁波市审计局副局长、宁波市体育局副局长、宁波市食品药品监督管理局副局长、宁波市人民政府法制办公室副主任、共青团宁波市委员会副书记、宁波市水利局总工程师、宁波市商贸集团有限公司副总经理各1名，面向宁波市公开选拔。

市直单位管理副处级领导职位5个，分别是宁波杭州湾新区投资合作局副局长（副处级）、宁波杭州湾新区财政局副局长（副处级）、宁波东钱湖投资开发有限公司副总经理各1名，面向浙江省公开选拔；国有企业外派监事（副处级）2名，面向宁波市属国有企业公开选拔。

县（市）区委管理的领导职位57个。其中，慈溪市委政研室副主任、慈溪市社科院副院长、慈溪市环保局副局长各1名，面向全国公开选拔。

关于报名

市直单位领导职位的报考基本要求

报考市直单位领导职位的报考人员必须符合《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》规定的条件，具有中华人民共和国国籍，身体健康。同时，还应符合相应的资格条件：

（1）现任宁波市直单位党委委员（党组成员）或局长（主任）助理；现任宁波市和驻甬部省属机关事业单位正处级领导职务满1年；宁波市各县（市）正局级领导职务满1年；宁波市管企业和驻甬部省属企业中层正职领导职务满1年；宁波市其他一级党委建制企业正职领导职务满1年。

现任宁波市和驻甬部省属机关事业单位正处级职务的干部、副处级领导职务满4年的干部和县（市）正局级领导职务的干部，也可以报考共青团宁波市委员会副书记职位。

面向浙江省公开选拔的职位，省直副厅级机构、杭州市报考人员参照上述报考资格条件，省直正厅级机构和其他地市报考人员须任副县处级领导职务或相当职务满1年。

任职级时间计算截至2010年7月31日。

所任职务高于上述职务，符合学历、年龄等要求的，也可报考。

（2）大学本科以上学历(在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证，下同)，年龄在48周岁以下(1962年8月1日以后出生)。共青团宁波市委员会副书记职位要求32周岁以下（1978年8月1日以后出生）。

报名方式、报名时间

报名可由组织推荐或个人自荐。通过网上报名、现场确认的方式进行，网上报名时间为8月11日00:00至8月15日24:00，现场确认时间为8月13日至16日。

报考余姚、慈溪、象山、海曙、江东、北仑等县（市）区委管理领导职位的，采取现场报名的方式。

同时，报名人员必须登录相关网站，选择“竞争性选拔干部”栏，在仔细阅读相关公告信息后，进入网上报名系统进行网上报名，网上报名后，打印《竞争性选拔干部报名登记表》

每位报名者只能选报一个职位。

现场确认所需材料

现场确认时，要带上《竞争性选拔干部报名登记表》（网上可下载）、户口薄、身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务证书、任职文件、2005年以来各类综合性荣誉证书、由党委（党组）统一出具的进修培训、挂职锻炼和年度考核证明等原件和复印件、1寸免冠正面近期彩照3张（其中一张贴到报名登记表上）。

留学归国人员还需提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书复印件1份。

以上材料都齐了后，请报考人员在规定时间内将材料送至现场确认。

选拔方法和程序

本次领导干部选拔将采取公开报名、资格审查和初选评价、笔试、面试、组织考察、决定任用的方法和程序。

在资格审查基础上，将对报名人员的学历学位、专业技术职务、领导岗位经历等方面情况通过量化的方法进行综合评分，每一职位符合报考条件人数50名以内的，从高分到低分取前30名为笔试人选；51至100名的，取前40名；100名以上的，取前50名。

笔试将按百分制计分。笔试工作全市统一组织，时间定为8月22日。

根据笔试成绩，每一职位取前6名为面试对象。面试工作将全市统一要求，按干部管理权限予以组织，时间定在8月29日。

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩，每个职位取前3名为考察对象。

根据各项情况择优确定拟任人选后将进行公示，公示后正式任命或提名，委任的干部实行一年试用期。

本次竞争性选拔干部工作，由纪检监察机关进行全程监督，欢迎社会各界监督。监督电话：87182825或12380，电子邮箱：nbxswm@163.com或12380@zzb.dfdj.gov.cn。

 

（据《钱江晚报》N1版）