宁波党建-无线门户

2010年奉化市竞争性选拔干部简章

为贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，落实中央《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》要求，进一步深化干部人事制度改革，吸纳和选拔优秀领导人才，建设善于加快经济发展方式转变、促进科学发展的高素质干部队伍，根据宁波市关于市和县（市）区联合开展竞争性选拔干部工作的要求和部署，结合我市领导班子建设实际，中共奉化市委决定组织开展竞争性选拔我市若干职位的领导干部工作。现将有关事项公告如下：

一、选拔职位和范围

（一）面向浙江省范围竞争性选拔的领导干部职位3个：

奉化市规划局副局长1名

奉化市旅游局副局长1名

奉化市环境保护局总工程师（副局级）1名

（二）面向奉化市范围竞争性选拔的领导干部职位2个：

奉化市文学艺术界联合会主席1名

奉化市属镇（街道）党（工）委副书记1名

二、选拔条件与要求

参加竞争性选拔的报名人员（中小学教师报考应书面报告教育主管部门）应当符合《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》规定的基本条件，同时应具备以下资格条件：

1、职务要求

奉化市规划局副局长、奉化市旅游局副局长、奉化市环境保护局总工程师（副局级）：地市级以上机关单位现任主任科员及以上人员,县（市）区直属机关部门和乡镇（街道）现任中层正职满1年或中层副职满3年的人员；事业单位相对应职务及任职年限的人员；大中型企业现任中层正职满1年或中层副职满3年的人员。

奉化市文学艺术界联合会主席：现任我市副局（镇）级领导职务满1年的人员。

奉化市属镇（街道）党（工）委副书记：现任我市副局（镇）级领导职务满1年的人员；市直属机关部门和镇（街道）表现优秀，任职满3年的中层正职人员。

2、学历要求

奉化市规划局副局长、奉化市旅游局副局长、奉化市环境保护局总工程师（副局级）：全日制大学本科以上学历。

奉化市文学艺术界联合会主席：大学以上学历。

奉化市属镇（街道）党（工）委副书记：我市副局（镇）级领导干部的要求大专以上学历，市直属机关部门和镇（街道）中层正职干部的要求大学以上学历。

3、年龄要求

奉化市规划局副局长、奉化市旅游局副局长、奉化市环境保护局总工程师（副局级）：40周岁以下(1970年8月l日以后出生)。

奉化市文学艺术界联合会主席：48周岁以下(1962年8月l日以后出生)。

奉化市属镇（街道）党（工）委副书记：我市副局（镇）级领导干部的要求35周岁以下(1975年8月l日以后出生)，市直属机关部门和镇（街道）中层正职干部的要求30周岁以下(1980年8月l日以后出生)。

4、专业及其他要求

奉化市规划局副局长：具有较强的行政管理和组织协调能力，须城市规划、土木工程、建筑学等专业毕业，现从事相关工作。硕士研究生毕业的工作需满2年，博士研究生毕业的工作需满1年。

奉化市旅游局副局长：具有较强的行政管理和组织协调能力，须旅游或市场营销策划等相关专业毕业，有相关工作经历。硕士研究生毕业的工作需满2年，博士研究生毕业的工作需满1年。

奉化市环境保护局总工程师（副局级）：具有较强的行政管理和组织协调能力，须环保相关专业毕业或现从事相关工作。硕士研究生毕业的工作需满2年，博士研究生毕业的工作需满1年。

奉化市文学艺术界联合会主席：具有较强的行政管理和组织协调能力，须有相关工作经历，或有文化艺术特长、爱好。

奉化市属镇（街道）党（工）委副书记：有基层工作经验，具有较强的行政管理和组织协调能力。中共党员。

（上述任职级、工作时间的计算截止2010年7月31日）

5、身体健康。

三、选拔方法和程序

按公开报名、资格审查和初选评价、笔试、面试、组织考察、决定任用的方法和程序进行选拔。

（一）公开报名。报名分为组织推荐和个人报名两种方式，每位报名者只能选报一个职位。对受过刑事处罚的、处于党纪政纪处分所规定的提拔使用限制期内的、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的和2005年以来年度考核基本称职及以下等次的人员，不受理报名。

（二）资格审查和初选评价。组织推荐的人选由推荐单位负责资格初审。经资格审查，若某一职位符合报考条件人数不足10人，该职位不进行竞争性选拔，已报名人员可改报其他职位。在资格审查基础上，根据竞争性选拔干部初选评价指标体系，对报名人员的学历学位、专业技术职务、任现职时间、领导岗位经历、相关性岗位经历、基层工作经历、挂职锻炼、进修培训、年度考核、荣誉等方面情况，通过量化的方法进行综合评价，每一职位符合报考条件人数20名以内的从高到低分取前10名、21至30名的取前15名、31名以上的取前20名的原则，确定笔试入闱人选。符合报考条件、表现特别优秀、实绩特别突出的人选，可直接进入笔试。

（三）笔试。笔试内容为基本政治理论、领导科学和案例分析，主要测试应试者胜任选拔职位所必须具备的基本政治理论知识，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试按百分制计分。

（四）面试。根据笔试成绩，每一职位取前6名为面试对象。面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面与选拔职位的适应程度，测试内容包括分析决策能力、实际工作经验、专业工作水平、组织协调能力、口头表达能力等。面试采取结构化面试的方法进行，按百分制计分。

（五）组织考察。经初选评价、笔试、面试逐轮淘汰后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩，每个职位取前3名为考察对象。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

（六）决定任用。根据综合成绩、考察情况，择优确定拟任人选，并按有关规定进行公示，公示后正式任命或提名，委任的干部实行一年试用期。如目标职位确无合适人选的，可以决定该目标职位人选空缺。

四、报名方法及其他事项

（一）报名方式

报名采取网上报名、现场确认的方式进行。报名人员可以登陆奉化党建网（www.dfdj.gov.cn/fh）、奉化市人事人才网（www.fhhr.com.cn），选择“奉化市竞争性选拔干部”栏，在仔细阅读相关公告信息后，点击“网上报名”，进入网上报名系统进行网上报名。网上报名时间为2010年8月11日至2010年8月15日。网上报名后，打印《奉化市竞争性选拔干部报名登记表》。

现场确认时，须提供下列证件和资料：《奉化市竞争性选拔干部报名登记表》、户口簿（或户籍证明）、身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、挂职锻炼的证明材料等原件及复印件，以及2005年以来的各类综合性荣誉证书、进修培训和年度考核的证明材料原件及复印件，各类任职文件原件或复印件，1寸近期正面免冠彩照3张（其中一张贴到报名登记表上）。提供的资料复印件恕不退还。现场确认时间为2010年8月13日至2010年8月16日，上午8：00－11：30，下午14：30－17：30。地点：奉化市人才市场（奉化市锦屏南路221号）。

因特殊原因未进行网上报名的人员也可携带相关证件和资料在规定时间内到现场确认地点进行补报。

（二）其他事项

1、笔试和面试时间分别在8月22日和8月29日，具体事宜另行通知。

2、咨询电话：88588304、88588306；监督电话：88588427。

3、本简章未尽事宜，由奉化市竞争性选拔干部工作领导小组办公室负责解释。本次竞争性选拔干部工作，由纪检监察机关进行全程监督，欢迎社会各界监督。

奉化市竞争性选拔干部工作领导小组办公室

2010年8月10日

时间：2010/8/10

中共宁波市委组织部官方微博
	宁波组工		港城先锋