四是开展关心关爱行动。各非公企业党支部重视员工思想，通过开展“我与企业同发展”、“我为企业做什么”等大讨论活动，引导员工既认清面临的严峻挑战，增强工作积极性。同时，重视员工生活，对困难员进行慰问，帮助员工解决生活实际困难，积极开展各类文体活动，进一步活跃职工业余文化生活，以先进的企业精神传承和凝聚员工力量。