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市委组织部部务会议创先争优2011年承诺

按照创先争优活动“五个好”、“五带头”的要求以及部务会议“争创‘三服务’佳绩、建设模范部门；争当‘两满意’先锋、打造过硬队伍”的总体目标，围绕今年组织工作目标任务，部务会议作出2011年创先争优承诺如下：

1、务实举措服务“六个加快”。牵头抓好全市“服务发展、服务基层、服务群众”活动，用“五个一”机制推进领导干部联系服务重大项目和骨干企业，选派近千名中青年干部到重大项目和基层锻炼服务，开展基层党组织和党员新一轮公开承诺践诺，办好 “六个加快”专题培训班提高干部素质能力。

2、风清气正搞好县乡村换届。充分运用干部人事制度改革试点成果，加强干部德行考评和工作实绩考核；实行新提名人选差额提名、差额考察、差额酝酿，真正把那些落实主题主线有思路、有激情、有韧劲、有实绩的优秀干部选出来、用起来。扩大换届工作中的民主，提高候选人差额比例，推行村党组织公推直选和村干部竞职履职辞职承诺制度；建立“12380”举报网站，用“六严”保证换届工作纪律。

3、加大开发创业创新人才力度。深入实施市中长期人才发展规划，抓好重要人才政策制定和重大人才工程实施，推进海外高层次人才引进“3315”计划，实施“百名精英企业家培育工程”，开展“百校千企”人才培养活动，创新办好中国浙江·宁波人才科技周，加快推进创新团队建设。

4、城乡统筹加强基层组织建设。推广区域党组织、党员服务中心和区域共建协商议事机构“三位一体”的基层组织工作体系，深化城乡基层党组织结对共建，建成党员全员动态管理信息系统。全面开展“双强争先、示范创建”活动，实施“两新”组织党建专项推进行动。办好“网上党校”和“远教大讲堂”。评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，典型示范深化创先争优活动。

5、从严抓队伍树立组工干部形象。结合集中换届深入推进部机关干部“讲党性、重品行、作表率”活动、“三承诺、三服务”创先争优活动和“三思三创”主题教育实践活动，扎实开展“组工干部下基层”，加强先进组工文化建设，实行机关干部夜学夜议制度，严格执行“十严禁”等纪律规定。

时间：2011/5/11

中共宁波市委组织部官方微博
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