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宁波竞争性选拔干部面试公开征集网友当评委

商报讯（记者张昊通讯员勇组轩）“想当评委吗？没错，机会就在眼前！”昨天中午，市委组织部的官方微博“＠宁波组工”发出了这样一条“评委征集令”，邀请网友到本周六下午举行的竞争性选拔干部面试当评委。

据悉这是我市首次公开征集网友担任干部选拔面试的评委。评委征集将在今天中午12时结束。

“评委征集令”写道：“8月4日（周六）下午竞争性选拔干部将进行面试，现征集网友6名担任评委。有意者请将姓名、性别、年龄、单位及职务、联系电话、身份证号等信息通过微博私信至‘宁波组工’。就等你啦！”

许多网友纷纷评论说“有新意”，还有的赞许说“这个好潮”。

浙江大学宁波理工学院教授何镇飚也在微博上评论：“支持公开选拔、程序透明、网民监督。路还很长，点滴进步也要鼓励。”

市委组织部干部综合处处长胡虎森对记者说：“前两年的竞争性选拔干部我们也有邀请网友，但多是网站推荐。这次请网友自己报名参加，希望借此达到两个目的：一是让竞争性选拔干部的面试不再神秘，公众可以了解面试现场更多信息；二是公众对选拔的各环节进行监督，增加干部选拔的透明度。”

据介绍，今年竞争性选拔市委管理领导职位面试，将于本周六下午在市委党校举行。这次面试推出了3个职位实行面试大评委制。

胡虎森对记者说，大评委构成是这样的：一是领导专家评委共7人，由领导干部和相关领域专家组成；二是群众评委共15人，包括基层“两代表一委员”6名、目标职位单位副处级以下干部职工2名、目标职位单位所服务对象3名、新闻媒体代表2名、网民代表2名。

由于有3个职位实行大评委制，因此需要征集6名网民代表参加。“征集令”中唯一提到的要求是年龄须在35～55周岁。“我们将按照广泛性、代表性原则选取6名代表，与面试者有直系亲属关系的一律回避。”

实施大评委制的职位，面试时领导专家评委和群众评委分别评分，按7:3比例合成面试总分。

时间：2012/8/1
来源：《东南商报》A10版
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中共宁波市委组织部官方微博
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