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江东区百丈街道“四个突出”开展基层组织建设年和创先争优活动
百丈街道以基层组织建设年活动为契机,坚持“四个突出”,增强“四种力量”,抓实开展创先争优活动,有效推动党建工作水平。
一、突出“参与、联动”,强创先争优引力。一是“全覆盖”网络,最大程度提升活动辐射面。街道成立基层组织建设年活动领导小组,在10个社区和4个楼宇设工作小组。形成街道、社区、楼宇三级运行规范、联系常态的组织网络,在册党员100%纳入活动网络。二是“逐级式”动员,充分调动各级参与积极性。通过年度党建工作会议,第一时间将要求传达给基层党组织负责人;在社区,抓好社区党委-楼群支部-楼道小组三层动员,充分调动党员群众积极性;在楼宇,及时召开支部会议,积极做好面向楼宇党员的动员工作。三是“立体式”宣传,营造全员参与的良好氛围。突出点对面宣传,以《百丈信息》、社区宣传栏等为载体,以“践行三思三创、积极创先争优”、“紧扣重大项目、加快创先争优”为宣传重点,营造良好活动氛围。注重面对面宣传,通过“微型党课”、“墙门读书会”、“午间十二点课堂”等特色载体,将活动热点带到群众之中。
二、突出“示范、引领”,强干事创业合力。一是领导干部“先争先创”。深化党工委基层党建工作联系点制度,与辖区内的10个社区、10幢楼宇、52家重点企业结对,开展“领导干部创先争优示范行动”。今年以来,班子成员已累计到联系点开展服务134次。二是先进典型“优争优创”。结合“闪光言行”评选,深入发掘机关“勤政廉政之星”、社区“文明和谐之星”、楼宇“兴业建功之星”,推动先进个人带头创先争优。三是全体党员“群争群创”。主要以“三进三解”活动为载体,“三进”即进项目破难题,重点服保时捷4S店等15个项目;进企业促发展,开展了、“送政策、送点子、送服务”活动;进社区解民忧,开展了服务社区“五个一”活动。“三解”即解社会管理创新难,重点推进百丈志愿服务体系建设工作;解城市管理长效难,开展城管网格巡查强化、星级物业管理处评定、社区停车难破解三项行动;解民生服务深化难,开展民生服务阵地强化、服务项目内涵深化两项行动。
三、突出“竞争、提升”,强晋位升级动力。一是严把“清、明、全”三标准,全面掌握基层党组织情况。按照“党组织底数‘清’、党组织运作情况‘明’、党组织工作实绩掌握‘全’”三个标准,对辖区内各类党组织进行系统排摸。全面掌握辖区143个基层党组织情况,为分类定级工作提供了详实资料。二是实行“一、二、三”三步走,科学分类定级。一自评,即专题召开支部会议,对照评价标准逐项自查自评;二测评,即通过召开群众评议会、墙门代表大会、社区内发放测评问卷等形式,广泛征集意见建议,为确定等级打好基础;三考评,即参考基层党组织在服务拆迁、文明创建、招商选资等中心工作中的业绩,综合评定等级。目前,街道共有35.2%的党组织定为“好”,24.2%定为“较好”,39.8%定为“一般”。三是按照“先、中、后”三分法,有序晋位升级。“先”指先进支部创品牌,“中”指中间支部抓提高,“后”指后进支部促整改。根据分类提升的要求,各基层党组织制订相应升级方案,开展了“创先争优100行动”,推动定为“好”和“较好”的党组织,涌现出更多的特色品牌,促使 “一般”党组织,至少有80%晋位升级,定为“差”的100%晋位升级。
四、突出“特色、品牌”,强基层党建活力。一是围绕社区党建,积极“优服务树品牌”。积极推行党建创新项目管理,培育出了俞复玲党代表工作室等特色品牌。夯实社区党建工作服务阵地,先后投入近200万,指导划船社区建成了社区党建综合提升工程,形成了以“1+10”为特征的社区党建服务阵地群。二是围绕非公党建,积极“拓覆盖提质量”。积极开展“集中推进组建月”和“百日集中攻坚组建”活动,运用3+X组建法,将两新组织党建“双覆盖”试点工作推向深处。截至目前,街道19家新社会组织全部建立党组织,1108家非公有制企业,全部实现工作覆盖。三是围绕机关党建, 积极“强效能树形象”。街道数字党建网正式上线启用,通过实施党务工作在线公开,广泛接受党员群众监督,认真落实“机关效能建设八项制度”,推动全体机关干部签订履诺书,争当“提升效能强作风”的表率。
时间:2012/8/1
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