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| 江北区“一线四网”推动领导干部示范创优 | |||||||||
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今年以来，江北区在创先争优活动中紧扣“重点突破年”、“服务保障年”、“合力攻坚年”的“三个年”活动要求，紧紧围绕“干部进村入企一线解难创优”这条主线，全面铺开创优“四网”，有力推动全区领导干部示范创优。 民情收集网。一是蹲点调研。区主要领导率先赴一线蹲点，区直各单位领导干部相继赶赴行政村和企业，走进车间、走进田间地头，通过现场座谈等方式，深入了解生活生产等方面的需求，共计梳理基层反映问题837个，并协调解决问题728个，对于未能现场解决的难题及时分类定责落实到区分管领导和责任部门。二是走访调研。以落实行政村、农户和企业走访“全覆盖”为目标，分级制定走访计划，截至目前，区各级领导干部共走访行政村62个、企业390家、农户37883户，同时建立工作开展和情况汇总同步机制，保证“情况在一线了解、问题在一线解决”要求的充分落实。三是问卷调研。结合新一年度“三服务”活动要求，以抽样问卷为主要形式，对基层群众服务需求进行调查，做好服务需求汇总和服务岗位调整补充等工作，确保志愿服务活动需求对口及时，“温暖星期五”、“党员志愿服务·帮帮团”等志愿服务品牌广受基层群众欢迎。 协调沟通网。一是区级领导结对沟通。构建区级领导直接服务基层的联络体系，区四套班子领导结对79个行政村、48个企业，区级领导作为进村入企送政策、办实事、促发展的示范带头人，以点对点直接联系的方式，实现民意直通，服务直达。二是部门、乡镇领导结对沟通。除39个区级有关部门结对58家企业外，各街道（镇）班子成员结对联系企业120余家，同时，由区发改局牵头组成两个工作组，直接联系工业龙头企业和三十强企业，营造起服务企业保增长促发展的政策机制环境。三是网上接访平台实时沟通。利用区政府门户网站，开辟网上互动渠道，其中“党政领导网上接访平台”几年来不断完善硬件和制度，已成为了解民情民意的重要渠道。各街道（镇）和区级部门网站在普遍设立咨询留言页面的同时，近期还纷纷开通官方微博，实现网上民情沟通常态化。 攻坚破难网。一是立项攻坚。全区各街道（镇）和区直机关各部门领导干部结合市区两级党代会精神找准定位，结合“两会”建议和提案完善思路，结合区中心工作和本地本单位的重点任务研究确定创先争优项目并由上级审核通过，全区368名区管干部认领并公示创争项目373余个，切实发挥领导带头示范作用。二是组团破难。部门联动加强破难合力，集中办公确保工作落实。近日，针对群众反映强烈的非法营运车辆问题，区委书记亲自带队，组织公安、交警、交通和相关街道执法力量集中开展专项整治和执行督查，确保整治工作落到实处。三是公示推进。对全区破解难题“十二个专项行动”相关任务实行实时通报制度，对于未按规定的时间节点完成阶段性目标任务的破难项目，要求责任单位作出说明并提出下一步工作举措。近日有7个未按时完成阶段性任务的项目在区政府网上进行公示，切实推进破难进度。 执行监督网。一是现场督办。加快区内重点项目建设，将拆迁“清零”作为区域发展创先争优的“首位工程”，区委书记多次亲赴拆迁地块问民情、召开专题会议明目标、深入工作现场鼓干劲，全力以赴确保专项行动快速推进。目前全区24个“清零”项目已有4个完成任务，其中该区承担的市重点工程轻轨2号线江北段建设前期拆迁任务在全市率先全面完成。二是网上督办。构建重大决策执行监察系统，充分利用网络信息技术，通过立项、执行、审核、监督和评价五个环节，实现一线攻坚进度实时填报、分管领导同步监督，并对单位、领导干部执行力建立起评估指标体系，有针对性地反映和衡量重大项目推进中的执行水平。三是日常监督。结合区党代表活动制度的建立，通过党代表列席区委重大会议、就重大事项向党代表征求意见、党代表视察重点项目建设和参与机关作风评议等手段，进一步扩大了党内民主，较好地发挥了党代表在领导干部示范创优中的日常评议和监督作用。
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| 时间：2012/5/17 点击：4837 |
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