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江北区文教街道“进村入企大走访”推动干部党员服务发展创先争优
江北区文教街道认真部署,精心安排,全面启动“‘三个一’大走访、排查问题促稳定”活动。“三个一”即一个社区、一个重点企业、一个重点项目,通过深化“进村入企”大走访,不断取得阶段性成效。
一、率先垂范,带头走访。街道党政班子率先垂范,带头走访。主要领导多次前往埃美柯公司协调埃美柯地块清零工作,换位思考,真诚沟通,取得积极进展,预计本月底可以完成清零任务,比计划提前1—2个月。其他班子成员也按照街道《“‘三个一’大走访、排查问题促稳定”责任分解表》,深入社区、企业和重点项目,努力做到有计划、有组织、有实效,最大限度地摸清实情,倾听民意,掌握动态。截至目前,街道班子领导共走访调研18次,走访了7个社区、50多家居民和20多家企业;中层及普通干部共走访116人次,走访了7个社区,入户409家,入企42家,排摸问题30个,取得了阶段性成效。
二是结合实际,解决难题。在认真走访民情,记好民情日记、活动访谈记录表的同时,不定期召开走访总结汇报会,帮助社区、企业分析存在的不足,理清发展思路。对走访活动中基层反映的热点难点问题和企业发展、项目推进中遇到的实际困难,积极主动地牵头或协调解决,一批重点难点工作取得积极进展。成功召开“社区e本帐”工作现场会,有力推进了社区信息化建设;积极与海田大厦方面的沟通衔接,帮助企业方面策划海天大厦招商引资思路;推进双东坊社区流动摊贩专项整治行动,优化社区人居环境;做好“两会”期间辖区矛盾纠纷和不稳定因素的排查化解工作,确保“两会”企业辖区和谐稳定。
三是梳理解决,确保实效。全体街道干部目前共走访居民460家,收集意见与建议24条。摸清了社区的主要矛盾和潜在的不稳定因素,摸清了社区里困难户、空巢老人、党员、老干部和外来务工人员等的基本情况,为居民解决困难14起,化解矛盾纠纷60多起,有效地疏导了民意,将矛盾化解在萌芽状态,真正使各项决策落到了实处。
时间:2012/4/27
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