记者从四川眉山市委组织部获悉：眉山市在换届中积极探索调整不适宜担任现职领导干部的办法，在“奖勤、罚懒、治庸”中着力破解干部“难下”、“难出”的问题。眉山在区县换届中认定不适宜担任现职干部7人，不再继续提名，在干部群众中引发强烈反响。