10月24日，全市“甬耀红锋·五提创优”行动暨流动党员管理工作交流会召开。会议首次发布党员队伍建设“甬耀红锋”和流动党员管理“甬爱荟流”品牌logo，部署进一步加强和改进新时代党员队伍建设工作举措，吹响了锋领建功、争先攀高的冲锋号。

会议指出，今年以来，根据“党员队伍建设提升年”部署要求，我市深入实施“甬耀红锋”行动，开展党员教育提标、党员发展提质等5个专项行动，在全市上下大力营造“以党员身份为荣耀、在示范建功中闪耀”的浓厚氛围。行动实施以来，迭代“一人一岗”“党群同心圆”“红色乡音”等10个标志成果，实施发展党员质量管控体系、党员组织关系转接“最多跑一次”等10个攻坚项目，形成流动党员管理“四个好”典型案例。

会议强调，党员队伍建设是党的建设基础性工程。要全面从严再对标，提标赋能、提速革新、提质争先、提档增效，更高站位推动新时代党员队伍建设走在前、攀新高。要全员纳管再提升，强化“双化协同”“双向奔赴”“双重管理”“双线并行”“双赢互促”，更高水平推动流动党员“甬爱荟流”行动见实效、建新功。要全域过硬再赋能，强化政治导向、质量导向、严管导向、关爱导向、锋领导向，更实举措推动“甬耀红锋”行动提质量、创品牌。

会议还就贯彻落实全省党建引领共富工坊建设现场推进会精神作了部署安排，强调要聚焦标准规范、专业运营、增技增收、品牌引领，全链条聚合要素资源、全方位提升带富能力，推动我市共富工坊建设再上新台阶。

会前，与会人员实地参观了海曙区万安社区、安丰社区和宁波市81890党群服务中心。