海曙区党员干部日前均收到提醒，要求加强自律，杜绝“上班时长时间看手机”等“四风”问题，并将就此展开专项检查。这一切，基于海曙区“两个责任”落实平台的一条智能数据分析：从近期正风肃纪检查结果来看，“上班时长时间看手机”依然大量存在，有的单位甚至占到发现问题总数的75％。

据悉，为加强全面从严治党，促进“两个责任”落实，海曙区于去年年底创新搭建了“两个责任”落实平台，通过将制度设计融入平台的操作，实现了责任事项清单化导航、履职绩效信息化考查、问责结果动态化曝光等。为进一步实现精准发力，日前海曙区对平台进行升级，通过智能化的数据分析，及时、全面掌握廉政风险点及薄弱环节。

据介绍，此次升级在原有明责、履责等模块基础上，通过数据提取，形成集成化履责管理界面，实现数据采集、分析比较和考核评价等功能，并以表格、折线图、饼状图、柱状图等方式直观显示，分析掌握全面从严治党工作中的问题及薄弱点，对症下药。

“比如我们用折线图的形式对各单位履责趋势进行分析，就可以看到有些单位明显存在‘平时不做，节点前突击’的现象，基于这样的分析数据，我们就可以及时组织对相关部门的督查，促进其规范履责。”海曙区纪委相关负责人一边演示一边介绍，通过这一平台，可以对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，相当于给党员干部日常工作言行安上了“电子眼”和“报警器”，助推了权力制约的无缝化、履职管理的科学化、分析预判的精准化。

此外，平台还对“两个责任”落实情况设置了自动亮灯提醒，实现节点倒逼、限时预警。同时，对各类检查及平台运行中发现的问题，建立问题台账，实施“销号整改”管理，处置环节系统全程记录。并推行“数据说话”的问责机制，根据责任追究办法实行差别化问责、动态化曝光。

截至目前，海曙区52个党（工）委（组）、20个纪检组织、261名区管领导干部已全部纳入平台在线实时管理，各类账户累计上传履责7930条，履责内容涵盖专题工作部署、健全责任体系等责任落实的各个环节，其中开展廉政教育282次，专题调研96次，提醒谈话263人次，开展各类检查270次，问责处理人员31名。