在第三批学习实践活动中，跃龙街道充分发挥社区支部在和谐社会建设中的基石作用，创新工作机制，丰富活动载体，拓展服务功能，增强了服务意识，切实推动了和谐社会“大机器”长效运转。 一是创新工作机制。一是错时上班。为方便群众办事，全面推行了社区工作者错时上班制度：周六周日办公时间为上午8：30-11：00，下午1：30-4：30（作息时间将根据季节变化作相应调整）。党支部书记带头，与工作人员轮流值班，确保居民办事不碰锁。对当班人员暂时解决不了的事情，采用约定登记的办法。自实行错时制以来，每个社区双休日平均接待十多位居民，辖区内的居民因此受益。错开了上班族与社区工作时间，让社区工作人员有更充裕的时间与社区居民特别是上班一族对接、交流，更好地提供服务。二是创立新市民党支部。在学习实践科学发展观活动中，街道于10月底率先在怡惠社区成立该县第一个新市民党支部，让外来务工党员有了“娘家”，可以利用周末时间到社区进行党课学习与培训，并积极参与组织生活。三是创建小区党支部。为切实解决党员学习的实际困难，街道创新社区党组织模式，于11月中旬在园丁社区成立了该县在小区的第一个党支部--云海小区党支部。 二是丰富活动载体。一是开展文化共享课堂。社区党支部组织开展具有社区特色、群众喜闻乐见、健康向上的群众性文体活动，让社区群众“居住得安心、生活得舒心、娱乐得欢心、活动得开心”。五丰社区成立了“夕阳红”俱乐部，成立了老年人活动中心，内设有活动室、棋艺室、阅览室等，融琴、棋、书、画、炼等内容为一体，不断丰富了社区老年人的文化生活。北星社区成立了群艺俱乐部，成员基本上都是辖区里的文艺爱好者，文化活动开展得有声有色丰富多彩。兴圃社区成立首家社区民间组织的“全职太太”俱乐部，开展了一系列有针对性的参加环保宣传活动、参加社区组织的烹饪学习等活动，使小区的太太们在照顾家庭之余，参与社会活动，并丰富了文化生活。二是开展社企结对互助活动。开展“社企联动，共建和谐”主题活动，通过开展各种形式多样内容丰富的活动，送文艺进企业，送知识进企业，送关心到企业，活跃企业职工文化生活。同时，社区党支部发挥作用，为社企业结对“牵线”。企业为社区弱势群体提供劳动岗位,解决其物质经济困难，社区为企业的发展提供有利保障, 使企业与社区资源共享，共赢互利,为社会和谐发展提供了良性发展的平台。 三是拓展服务功能。一是创新服务方式。街道以社区为落脚点，组建了家政服务队、社区家电维修站等党员志愿服务队，并成立了社区服务中心，开通24小时服务热线，让辖区群众足不出户便可以享受到便捷的服务。开展“党员志愿服务月”活动，12个社区的党员为残疾弱势群体、外来务工人员、困难党员户、孤寡老人开展了帮困扶贫、医疗保健、家电维修、绿化保洁等服务活动。今年来，各社区累计组织党员开展各类便民服务活动60多次，参与环境卫生整治30余次，组织义务巡逻百余人次。二是化解矛盾纠纷。以“矛盾纠纷不出社区”为目标，及时调解社区纠纷、物业纠纷、工程性施工扰民等较大纠纷200余件次，调解成功率在90%以上，努力做到小矛盾不出楼院，一般矛盾不出社区，较复杂的矛盾纠纷不出街道，维护了社会大局的稳定。三是彰显人性关爱。成立青少年法律教育基地，对社区矫正青少年对象每月进行一次约谈，在思想上、生活上、工作上及时给予关心帮助，帮助矫正对象树立生活的信心，尽快融入社会。同时，重视对外来务工人员的管理工作，服务关爱新市民，携手同创和谐社区，开设新市民课堂，成立新市民法律援助站，成立新市民俱乐部，使外口融入跃龙，热爱社区，共生活，共活动，共享受，受到了人们的好评。
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