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余姚市黄家埠镇遵循“三个双向”标准开展分析检查阶段工作 | |||||||||
黄家埠镇在学习实践活动分析检查阶段工作开展以来,不断探索新形式、新方法,积极行动,力图检查工作不流于形式,力求工作深入扎实,切实加强学习实践活动的效果。 一、“上山下乡”寻民意,镇村双向总动员。分析检查阶段工作开展以来,该镇同时成立了14个工作指导小组,每个指导小组负责3——4个党组织的学习实践活动开展工作。自活动开展以来,指导小组多次下乡,深入基层实地了解情况,做到“三个坚持”:“坚持倾听村党委书记发展报告、坚持搜罗老党员意见建议、坚持接待群众来访反馈”。指导组不仅亲自参与各村党组织的培训会、讨论会、民主会,同时与基层党员一起讨论各村在发展过程中遇到的问题。镇主要领导对各联络点进行再指导、各支部对党员进行再培训。截至目前,指导小组总计征集各村“我为黄家埠发展献一策”30多条,参与民主会议10余次,访问群众百余人次。其中,有不少建议很有针对性和可行性,如该镇教育党组织党员杨守一、陈斌建议对外来务工子女的学习问题进行关注和集中调研管理,又如城建办支部党员张国安、刘明钢提出布局建造商品房等,不仅为该镇发展寻找到更多更好的方式方法,也为党员干部写好调研报告提供第一手资料。 二、“进村入企”送服务,镇企双向同联动。分析检查阶段不仅展开批评与自我批评,也关注企业发展,深入开展“进村入企送服务”集中行动。黄家埠镇素有“中国消防器材之乡”之称,坚持抓好传统支柱产业不放松,建立联系帮扶全覆盖制度。该镇成立的14个专项指导小组,提供保姆式的贴心服务,鼓励企业加快转型提升,使其保持快速增长势头。同时,积极引进新兴产业,高度重视招商引资工作,坚持以诚招商、以商招商,加快实现产业结构的优化和调整。该镇针对产业特色,对镇工业循环经济作详细的规划,并与13家重点用能企业签定了《节能降耗目标责任书》。加强对重点用能企业的能耗管理,开展能耗会计培训,健全企业能耗台帐,实行企业能耗指标公示制度。其中宁波光耀热电有限公司引进投资2亿元,淘汰了一大批企业的燃煤锅炉,使周围12公里范围内企业得到集中供热,同时根据节能减排的技改目标,一年可减少二氧化硫的排放680吨,减少烟尘72吨,大大减少对大气、水资源的污染, 三、“深入基层”心连心,干群双向共发展。坚持开展党员干部批评与自我批评,召开好民主生活会和,民主测评会,在党员干部中广泛开展谈心活动,敞开心扉亮思想。主要从四方面查找问题和差距,即作风建设是否过硬、工作能力是否增强、廉洁自律是否过关、学习实践是否深入,认清问题本质,寻找差距,找到努力方向。同时,坚持与群众交流,做到“群众来访必见,群众反馈必看”,使群众有了更多的知情权、更大的发言权、更广的监督权。截至目前,该镇共接待群众30余人次,初步查找问题29个,已着手解决10个。如市“进村入企送服务”第十五服务组向回龙村村道硬化工程赞助资金30万元,解决了该村的资金难问题,为村规划建设和企业发展提供了硬件条件,同时向该村赠送图书600余册。该镇还将学习实践活动与村党总支书记向镇党委述职会议相结合。将学习实践活动的总体思路贯穿整个述职活动始终,在述职的同时发现问题、寻找问题、解决问题,高标准、严要求,坚持做好党建组织工作,更好的为群众服务。
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时间:2009/12/16 |
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