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| 鄞州区城乡基层党组织结对共建助推第三批学习实践活动 | |||||||||
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鄞州区按照“职能带动、优势互补、产业相近、资源共享”的原则，广泛组织全区各级党政机关、企事业单位、行政村、社区等城乡各领域基层党组织开展结对共建活动。目前，已有72家区级机关（293个科室），22个乡镇街道（176个科室）、436个行政村（社区）以及近100家企业党组织建立了结对关系，初步构建起了覆盖城乡、组织健全、内容充实的结对共建体系。 一是科学发展共谋共推。区级机关各单位党组织按照“批次互动，相互融合”的要求，把开展结对共建活动作为巩固和扩大第二批学习实践活动成果的延伸，针对第二批有些问题整改落实重点在基层且有连续性的实际，把整改的措施向基层延伸，促使整改成效体现在基层一线。同时，紧密结合自身职能，指导结对党组织开展好第三批学习实践活动，帮助查找问题，理清发展思路，制定发展规划，协调解决各类困难和问题，为结对党组织办好一批急事、难事和实事。 二是组织建设互鉴互促。畅通城乡基层党组织交流渠道，结对双方经常性开展互访座谈活动，互鉴党建工作经验。城市基层党组织借鉴农村党建“三级联创”活动、村级民主政治建设、工作规范化建设等经验，农村基层党组织借鉴城市党员志愿者服务、社区专职工作者队伍建设等经验，企业党组织借鉴农村、社区党建经验，提高“服务发展、服务员工、服务社会”的能力。同时，推进区域党组织联建联创活动，按照“务实管用、灵活有效”的要求，以农村社区、村企联合等为载体，探索建立网格式联合党组织，通过以强带弱、以村带企，联建升格，实现城乡基层党组织的“组团式发展”。 三是党员干部联培联育。加强结对双方在党员发展和教育培训方面的交流合作，通过联合开展党员干部学习交流会、微型党课教育、主题党日活动等，提升城乡基层党员干部素质。同时，注重“下派”力量建设，严格区、镇新录用公务员和事业人员到基层锻炼制度，加强农村工作指导员选育管理。开展联培联育工作，继续选派一批乡镇年轻干部到“三重”区域锻炼，选择一批村（社区）干部、大学生村（社区）干部，到机关重点部门、实力较强企业、建设任务较重村和先进示范村（社区）进行实践锻炼。各涉农区级机关，还以上挂锻炼、委托培养等方式，帮助农村党员掌握致富技能。 四是党建资源优势互补。各乡镇（街道）按照“集约利用、资源共享”的原则，加快建设一批区域党员服务中心，并向城乡各类党组织开放。同时，区级机关党组织也结合自身实际，通过资金投入、赠送设备书籍等形式，加大对结对单位活动场所建设的扶持力度，切实解决部分基层党建设施落后、配置不齐、功能不全等问题。 五是困难群体结对帮扶。在党组织结对基础上，组织开展城乡党员结对帮扶活动，围绕“提供一条致富信息、解决一笔启动资金、教会一门实用技术、联系一个就业岗位、落实一个脱贫项目”的“五个一”要求，组织基层党组织和党员为困难群体送观念、送技术、送温暖、送健康。每名党员领导干部、每个机关科室都结对帮扶2-3名生活有困难的党员群众。
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| 时间：2009/12/14 |
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| 中共宁波市委组织部
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