东柳街道在第三批学习实践活动中,建立并实行“民情日记”制度,组织基层党员干部开展走访和调研,以破解群众关注的热点、难点为突破口,通过了解民情、掌握民意、倾听民声,从细微入手、从点滴做起,实实在在为群众做好事、办实事,真正让群众感受到党的温暖,受到群众的欢迎,在党群干群之间架设起一座“连心桥”。 针对社区老年人多、离退休党员多、空巢老人多、下岗失业人多 “四多”状况,街道认真研究和分析,启动“知民情、帮民需、解民难”为主要内容的“民情日记”工程,制定了“民情日记”反馈、通报等制度,绘制了工作流程图,设立了社值班主任接待制。“民情日记”从三个渠道来掌握居民需求和反映的问题:一是建立“民情日记”簿。分门别类建立卫生环境、失业下岗、生活困难、治安调解、弱势维权、文化生活、社会关注七大类日记,每天安排专人负责接待来访群众反映的各类问题并作好记录。二是实行分工负责制。各社区社区工作人员每人包片,每周定期深入下去主动联系群众,了解情况,听取关心的热点难点问题并记录好“民情日记”。三是开设服务热线发放了便民联系卡。社区居民遇有急事或反映问题,拨打社区服务热线并做好相应的记录。在此基础上,社区归类整理汇总群众的意见和建议,对能够立即解决的问题,及时解决并反馈办理结果;对不能立即解决的,及时向居民作出解释,说明情况,并以书面形式提交街道有关科室研究解决。 自从启动“民情日记”工程以来,共接待、掌握各类事项121件,其中解决118件,群众满意率达到99%。“民情日记”从“记”到“办”的全过程,拉近了干部与居民的距离,实现了真诚沟通,从而达到了带着感情下去、带着问题上来,带着答案下去,带着民心回来的效果,使社区干部的工作作风明显转变,党群干群关系更为融洽。同时,社区党员、居民参与社区活动的多了,怨气没了,心气顺了,对党组织更信任了,为进一步推进和谐社区建设奠定了坚实的基础。
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