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海曙区月湖街道学习实践活动致力于打造创先发展“动力和谐号”
日前,按照“党员干部受教育、基层组织增活力、科学发展上水平、人民群众得实惠”目标要求,海曙区月湖街道第三批学习实践活动,以辖区党员群众最关心的现实问题和当前急需应对的挑战问题入手,力争使学习实践活动成为创先发展“引擎工程”和“和谐动车组”。
根据部署,月湖街道共有7个社区(两新)党委、1个党总支、55个党支部、1517名党员参加第三批学习实践活动。全体党员既是学习的主体,又是践行的主力。面对活动主体的差异性和不同岗位特点,该街道采取专家讲学、典型引路、统分结合等方式,围绕“为何学、学什么、怎么学”交叉进行。对基层(企业)党组织学习教育,着力在化解发展难题中增活力树信心;对生产生活困难党员的学习教育,着力在送岗位结对服务中见真谛。通过解困助学、借鉴“它山之石”,引导全体党员正视问题差距,提高对科学发展观的理性认识和辩证见解,使辖区群众真切感受活动新气息。
为提高学习实践的实效性,该街道致力打造创先发展“动车组”。以保增促调为头筹,结合当前形势和同质竞争压力,通过内引外学相得益彰等形式,合理配置力量,分组分类上门安商引商。依托“月湖盛园”、“银亿时代广场”和中信银行大厦等知名楼宇,完成招商引资创税企业120家,实现税收1.37亿元,同比增长18%,增幅八个街道领先。
同时,以重大项目建设为载体,安排街道、社区半数以上党员干部,深入月湖西区一期等地块拆迁锻炼,通过“零距离”服务,生动诠释市委市政府发展理念和利民工程,既提高了党员干部处理复杂矛盾问题能力,又增强了同辖区居民的亲切感和信任感。
在推进学习实践活动的生动性上,该街道全力打造安居乐业“升级工程”。围绕保民生、保稳定工作部署,深入开展省市卫生街道创建活动,全面启动清污减排增绿工程,不断优化月湖景区和居民生活环境,提高月湖品质和美誉度。深化PEOPLE258网上就业平台,今年以来,成功介绍就业人数1533人次,同比增长40.9%,在推进多层次就业帮扶体系上迈出新步伐。
在大力开展学习实践活动的同时,该街道又以文化活动作为新引擎,立足“天一阁”在文明城市中的独特定位,利用已有的精品团队调动居民广泛参与,大力传承历史文化和藏书文化,致力构建和谐共享“文化大餐”,提高文化在辖区创先发展中的渗透力和影响力。
时间:2009/11/22
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