海曙区江厦街道在学习实践科学发展观活动中，根据党员的组织隶属关系、身份等特点，强调“三个注重”，突出分类教育，提高学习实践活动的实效性。 一是在机关党员干部中注重加强理想信念教育。组织党员干部认真研读科学发展观读本，并向全体党员发出了开展向在抗击“莫拉克”台风中殉职的陈柱平、钟伟良、毛文国等三位同志学习的号召，积极引导街道广大党员干部要以他们为榜样，加强党性修养，争做科学发展观的实践者。对照科学发展观，开展“着眼科学发展，江厦优势在哪里，不足在哪里，突破在哪里”专题大讨论，强化危机意识、机遇意识和责任意识。 二是在社区党员中注重服务能力培养。通过“公推直选”的方式选出社区新一届领导班子，把政治素质高、工作能力强、群众基础好的干部充实进来，增强社区党组织的凝聚力、战斗力、创造力。组织社区专职工作者开展上岗资格培训、工作业务培训等，促进工作理念的提升和业务技能的提高，并选拨一些有发展潜力的干部作为社区后备干部。依托党员“一人一岗”制度，扎实开展社区党员志愿者活动，现有党员志愿者612名，建立党员志愿者服务团队6个，开展各类志愿服务活动4000余人次。如三个社区通过党员和谐促进员志愿服务岗开展了“我为和谐社区建设献一策”活动。 三是在“两新”组织党员中注重先锋作用发挥。通过开展“业务大比武”、“争做业务标兵”等活动，努力把“两新”党员培养成业务骨干，提高他们服务企业发展的能力，扩大在企业的影响力、感召力。如国美电器天一店党支部组织党员提出了宁波家电企业“抱团”打“宁波力量”的拳头、政企联合组织经销采购大会、“以宁波周”为载体在全国各地开设宁波家电直销中心等金点子，得到业主的认可和员工的好评。随着党员职工骨干作用的发挥，更多企业主愿意培养党员、支持党建工作。宁波天坤工程管理咨询有限公司董事长吴友水说，“我用人就要用党员”。
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