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宁海县深甽企业开展“五大提升工程”践行科学发展观
在学习实践活动中,宁海县深甽企业紧紧围绕“勇当先锋强实力,凝心聚力促发展”的实践载体,大力开展“五大提升工程”,全力推动企业科学发展。
1、开展以科学发展观助我健康发展为主要内容的“信心大提升”工程。面对国际金融危机对目前企业发展带来的困境,党支部把企业发展历程作为学习实践科学发展观的生动教材,通过对企业发展壮大的奋斗过程进行分析讨论,认识企业发展的科学规律,进一步强化以人为本、科学发展的管理理念,使职工进一步明确企业发展目标,增强战胜金融危机的信心。
2、开展以献计献策为主要内容的“民主大提升”工程。为充分激发广大职工的聪明才智和活力,党支部要求党员和职工围绕企业生产经营、自主创新、企业文化等领域的难点、热点问题开展“我为企业科学发展献一计”活动,要求每个职工至少提一个意见建议,并对其可行性进行讨论评估,采纳金点子,落实新举措,推动企业科学发展。
3、开展以产业转型、技术更新为主要内容的“创新大提升”工程。技术创新是企业发展的不竭动力,结合学习实践活动的学习调研任务,组织党员技术骨干,基于当前经济形势,对高精密机械配件发展趋势进行研究与分析,紧紧抓住市场需要动态,及时调整产业发展思路。同时,加大技术研发投入,加强研发队伍建设,进一步增强企业自主创新能力,提升产品竞争力,从而促进企业稳定和谐发展。
4、开展以技术比武、节能减排为主要内容的“素质大提升”工程。开展以“学技术、练本领、展才华、提素质”为主题的岗位技能比武月活动,强化企业职工技术业务培训,提高企业职工的工作效率。举行以“节能减排见行动,精打细算创效益”为主题的劳动竞赛和“小指标竞赛”活动,把节能压力和动力传递到每一个职工,强化职工岗位节约意识。
5、开展以和谐关系、凝聚合力为主要内容的“形象大提升”工程。强化社会责任,积极参加社会事务,支持所结对村工作。企业党组织成员发挥表率示范作用,引导党员、职工关心公益事业,展示企业形象。建立完善一系列职工文化娱乐设施,积极推动企业文化建设,丰富职工业余文化生活,增强党员职工对企业的认同感、归属感,从而进一步和谐劳动关系,增强企业职工的凝聚力。
时间:2009/11/2
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