海曙区西门街道在深入开展学习实践科学发展观活动中，将加强党员干部队伍建设作为突破口，突出党员干部征求意见要真心、听取批评有耐心、落实整改显决心的“三心”要求，努力培育素质优良、精干高效、爱岗敬业、充满活力的好党员干部队伍，扎实推进科学发展观学习活动显实效。 一是征求意见要真心。街道要求每个党员干部都要深入社区，深入群众，认真征求和听取居民群众的意见和建议，积极探索和破解工作中的各项难题。例如制定街道党员干部联系社区制度、开展凝心聚力群众座谈会，针对窗口服务质量、业务水平和岗位技能虚心征求广大居民群众的意见建议，不断树立起西门党员干部爱岗敬业、素质全面的良好形象。 二是听取批评有耐心。街道注重加强思想引导要求每名党员干部都要正确对待群众的意见建议，本着闻过则喜、有则改之、无则加勉的原则，平心静气倾听群众的意见，不能因批评意见尖锐而失去耐心，真正做到听取意见不怕刺。同时要对群众的意见不推诿，不绕弯，做到即知即改，边查边改，让群众看到变化，看到效果。 三是落实整改显决心。组织开展“我为党工委献一策”、“一人三员”等提高街道党员干部自身素质和服务质量的活动，做到联企联居解民困、上门入户解民忧。完善“街道主任接待日”“人大代表接待日”等领导干部接访、约访和联系社区、企业等制度，完善以“一卡一册”为载体的社区干部联户包片制度，认真解决群众反映突出的热点难点问题，以务实为民的工作成效，不断突显落实整改、立见成效的决心。
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