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| 海曙区段塘街道开展五项活动分类推进学习实践活动 | |||||||||
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海曙区段塘街道在开展学习实践活动中，立足实际，精心统筹，有针对性地创设五大实践载体，注重分类操作，有效组织开展各类活动，扎实推进学习实践活动。 一是在街道领导班子层面组织开展“调整结构促发展，为民解忧保稳定，重点工作求突破，努力打造充满活力的和谐新段塘”活动。制定相关方案，在领导班子中，开展“带头开展学习宣讲”、“带头实施课题调研”、“带头破解发展难题”、“带头推动重大项目”、“带头指导联系企业”的“五带头”活动，要求每位班子成员驻企蹲点，对分管的重大项目加强统筹协调，及时掌握项目推进中遇到的问题和困难，研究落实推进项目建设的对策措施。 二是在社区层面组织开展“理清工作思路，健全工作机制，努力推进和谐社区建设”活动。在党员干部中推行“五式”学习法（常规式、信函式、网络式、家访式、结对式），着力推进统筹城乡基层党建和加强基层党组织领导班子建设“两大”工程。如小漕社区开展“我来看、我来想、我来说”主题活动，积极引导社区居民群众为社区发展献计献策；雄镇社区邀请市社科联专家来为社区党员上党课；新典社区积极发挥辖区共建单位资源，邀请著名主持人来发参与“迎国庆、庆中秋、践行科学发展观”文艺晚会。 三是在股份经济合作社层面组织开展“优化发展思路，壮大集体经济，维护社会稳定”活动。把学习实践活动与当前中心工作相结合，努力在调整发展战略、深化股份制改革、提高资产使用效率、壮大集体经济、增强班子战斗力等方面大胆探索。如段塘股份经济社针对党员学习工作时间不一致的特殊性，结合实际情况开展灵活自学、集中学习相结合的方式；丁家股份经济社以学习实践活动为契机，把学习实践活动与“如何盘活土地”的当前中心工作相结合，努力调整发展战略壮大集体经济。 四是在辖区“两新”组织层面组织开展“打造学习型、创新型、和谐型企业”活动。注重实践，重点开展好“应对危机大调研”、“献计献策促发展”、“创业创新增效益”、“节能降耗控成本”、“凝心聚力渡难关”等五大行动。如博宏集团党支部推广开展“10分钟”快乐学习法；狮丹努集团开展首届企业文化活动周，以此展现企业的发展成就、振奋企业职工的精神风貌、认真践行科学发展观；太平鸟集团积极引导党员在时尚发布会、09宁波国际服装节发挥带头攻坚作用，体现党员主体作用，将科学发展落到实处。 五是在街道机关干部中开展“提升自身素质、规范办事程序、树立良好形象、服务科学发展”活动。以科室为单位分片集中学习，增强学习实践科学发展观的针对性。同时倡导“五个一”学习方式，组织开展“新时期的共产党员形象”大讨论，实施“查举措、查效能”大行动，广泛开展结对帮扶活动，动员机关事业单位党员走访社区、企业、“两新”组织开展蹲点调研，以着力解决群众反映强烈、制约科学发展的突出问题为立足点，结合自身工作岗位，为科学发展服务、为基层服务、为群众服务，努力做学习实践科学发展观的表率。
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| 时间：2009/10/23 |
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| 中共宁波市委组织部
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