陕西省西安市蓝田县委组织部紧贴全县组工干部队伍实际，按照把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍的要求，精心组织开展“讲党性、重品行、作表率”，认真解决部机关干部中存在的不适应不符合的问题，变作风、增能力，塑一流的组工形象，建一流的组工队伍，创一流的组织部门，促进了各项工作上水平。

加强三项建设解决三类问题

在活动初期，蓝田县委常委、组织部陈武就提出：组工干部要以“讲党性、重品行、作表率”活动为契机，把自身的党性、品行、表率作用落实在具体的工作岗位上，体现在一流的工作业绩中。为此，在活动中，他们着力加强组工干部的思想、作风、能力建设。一是政治建设。以组织学习必读篇目，记写2万字的学习笔记，撰写3篇体会文章，观看电教片等措施，在思想理论教育中，塑造干部公道正派、扎实工作、奉献社会、服务人民的价值观。二是作风建设。制定《组工干部十不准》，通过“设岗定责”、“首问负责”，公布组织部岗位设置等措施，接受群众监督，营造“创新、务实、团结、守纪”的部风。三是能力建设。通过“组工干部讲坛”、“包乡（镇）联村等实践锻炼增强工作本领，不断加强组工干部的能力和水平。在此基础上，按照普遍性问题集体整改，个性问题自查整改的原则，重点解决组工干部在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性方面存在的突出问题，使组工干部真正做到思想上领先、作风上当先、服务上在先、工作上争先、廉洁上率先。

开展四项活动做到四个服务

为保证“讲党性、重品行、作表率”活动取得实际效果，蓝田县结合实际，创设了四项主题活动。一是“我与先进同行”活动，通过“重温入党誓词”活动，学习祁爱群等先进事迹，加强组工干部思想作风建设，激励组工干部学楷模，强党性，坚定信念。二是“阳光组工”活动，聘请“组织工作监督员”，在保密的前提下，定期邀请参加组织部全干会、部务会，定期评议组织部工作；将县委组织部干部的相片、岗位设置，在县电视台播发，请群众监督。三是“四送、四访”活动，向基层送电教器材、送党务知识，送致富信息、送党报（刊）；外出走访学习先进理念，基层走访帮助解决难题，走访贫困群众化解生活困难，走访致富带头人推广典型经验，在实践中提高能力。四是“党建好载体征集”活动，召开“两代表一委员”座谈会，设立电子邮箱，开通热线电话，听取群众的意见和建议，按群众的要求开展工作，切实树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的服务形象，更好地为全县工作大局服务，为党员干部服务，为各类人才服务，为人民群众服务。

坚持五项内容 实现五个效果

在“讲党性、重品行、作表率”活动的安排上，始终坚持将五项内容贯穿其中。一是把提高组工干部的认识贯穿始终。根据需要，不断充实学习的内容，调整学习方法，使组工干部的思想认识，随着活动的推进而不断提升。二是把领导带头贯穿始终。部领导始终坚持先学一步，学深一步，做到亲历、亲为，带头学习、带头整改、带头落实，发挥表率作用。三是把不断提高业务能力贯穿始终。做到活动每推进一个阶段，组工干部的能力就提升一个台阶，让“讲党性、重品行、作表率”活动成为提高组工业务能力的过程。四是把解决突出问题贯穿始终。一方面解决组工干部自身存在的各种问题，使组工干部成为“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的典范。另一方面，切实解决党员、群众关心的问题，改革创新组织工作，不断破解时代命题。五是把促进各项工作贯穿始终。在取得实效上下功夫，切实作到开展活动与搞好日常工作相互融合、相互推进，做到“两不误，两促进”，达到了“思想观念有新转变，素质能力有新增强，工作作风有新气象，机关建设有新进步，各项工作有新突破”的效果。

（来源：中国共产党新闻网）