“我们感到工作比以前顺畅多了。”桃源街道党工委书记张伟标说。这个街道地处未来的宁海中心城区，今明两年有10项县重点工程要进场施工，征地、拆迁的任务非常繁重。按照新规定，街道每周一要对干部的工作日记进行点评，月底还要将工作情况在单位公示，谁负责的工程进展快、谁帮助农民解决的难题多等情况都一清二楚，而且公示的结果直接跟年终奖金挂钩。如果记的日记内容不实，出现错报、漏报联系村的重大事项，就会被通报批评并扣发奖金。新机制促使干部全身心扑到农村，想尽一切办法去完成工作任务，帮助农村办好实事。由于干部作风转变，很多农村矛盾在萌芽时就得到有效解决。新制度推行5个月来，该街道所辖的农村到上级部门信访次数比去年同期下降了22%，重点工程的征地、拆迁等工作进展也比以前明显提速。