为实现8月底难题破解率达到70％以上、9月底达到完全破解或取得阶段性成果的目标，市委常委、区委书记寿永年对下一步工作进行了详细部署，并提出了具体要求。寿书记要求，各级领导干部要深化认识、加快进度、务求实效，健全完善为基层为群众办实事、解难事的长效机制，促进“走进矛盾、破解难题”的经常化和制度化，在全区形成干部下基层、转作风、办实事的良好氛围，不断把专项行动推向深入。一、思想上要深化认识。要认真领会和贯彻落实中央和省委、市委指示精神，深刻认识到开展专项行动是推动经济又好又快发展的必然要求，是坚持执政为民的必然要求，是转变领导干部作风的必然要求，按照“领导要下去、民情要上来，服务要下去、满意要上来”的要求，进一步增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，主动到困难较多、问题复杂、矛盾集中的地方去，倾力帮助最需要帮助的群众，全力解决最迫切需要解决的问题，真正做到重在实践，重在群众满意，以实际行动和明显成效进一步优化自身作风。二、工作上要加快进度。要以“集中推进月”活动为契机，围绕群众满意这个要求，紧扣民生这个重点，抓牢发展这条主线，运用多种途径和多种方式，加大工作推进力度，加大难题破解强度。一方面，要细化目标抓进度，对破解难题工作进行一次深入系统的研究分析，掌握破解情况，分析工作难点，细化工作目标，在确保质量的前提下加快工作进度。对条件具备、时机成熟的难题，要尽快抓紧破解，让群众及早获得实惠；对阻力较大的难题，要加大攻坚力度，积极创造条件，进行有效破解；对一时难以彻底解决的难题，要排出工作计划，分阶段进行破解，力求取得阶段性成果。另一方面，要形成合力抓推进，把专项行动作为当前工作的重点和转变干部作风的具体行动，精心组织、扎实推进，完善制度、强化督查，确保圆满完成既定各项难题的破解工作。三、行动上要务求实效。要突出发展之先，注重民生之本，夯实执政之基，始终以“解决问题、推动工作、促进发展”为着力点，以群众得实惠、增福祉为落脚点，多措并举，真破真解，务出实效，健全完善为基层为群众办实事、解难事的长效机制，促进“走进矛盾、破解难题”的经常化和制度化，在全区形成干部下基层、转作风、办实事的良好氛围。