同时，该县针对换届后班子成员中有不少新干部的现状，有意识地加强对新进干部破解难题的“压担锻炼”，通过“集体会症”、“群体点评”等方式，让新干部处理复杂问题的能力在破解难题中“生根发芽”。通过专项行动，领导干部在化解矛盾中改进执政方式，在破解难题中提升执政能力，在真抓实干中转变作风，以为民解忧树立了良好形象。