宁波党建-无线门户

余姚市以“五个一”为目标扩大机关干部服务基层的工作半径

余姚市在主题实践活动中，根据当前工作实际，提出“五个一”目标，全面推进机关干部联村驻村工作，进一步深化作风建设，努力把机关干部的工作半径扩大到农村基层，改“座在机关”为“做在基层”，改“上门求服务”为“送服务上门”，改“单项业务”为“百事通”。这“五个一”目标是：

一、征求一批群众意见，听民声。在活动中机关干部深入到所联村（社区），采取召开座谈会、个人访谈、发放征求意见表等形式，充分听取群众对本人的意见和对镇村两级的意见，并对征求到的意见进行疏理归纳，形成书面材料。同时，对所联的“一名先进人物、一名党员、一名村民骨干、一名老干部、一户贫困家庭”对象保持经常性联系定期走访。

二、完成一个专题调研，理思路。机关干部特别是党员领导干部结合自身工作职责，确定一个调研专题，深入到联系村开展详细的调查研究活动，撰写一篇贴近工作实际、有一定参考价值的调研文章。专题调研活动要达到两个目的：一是对村（社区）的整体状况给予科学全面的评估，增强今后工作的针对性和实效性；二是帮助村（社区）理清发展思路，加快农村整改和发展。

三、破解一道发展难题，谋发展。机关干部开展民情下访活动，从加快经济发展、促进农民增收、维护社会稳定等方面入手，找准一个当地群众最关心、最盼望解决的热点、难点问题，力所能及地帮助解决。破解难题既可以是帮助解决村集体的发展难题，也可以是群众个人在生产生活中遇到的难题，其中党员领导干部要侧重破解集体性质的发展难题。破解难题的成效要由群众进行评议，由村组织向乡镇党委书面反馈。

四、办好一件为民实事、树口碑。机关党员结合当前农村实际，努力在协调落实发展项目、促进公益事业建设、改善农村生产条件、提高群众致富技能、改善农村生活环境等方面着手，切实为群众办好一件实事。

五、结交一批农民，企业主朋友、促和谐。机关干部在活动中，以诚恳的态度和良好的作风赢得群众的信任和拥护，进一步改善和密切党群干群关系，通过这次活动，结交一批农民、企业主朋友，建立经常联系渠道，互通信息，共促发展，建立和谐的干群关系。并对联系的贫困家庭实行“一对一”结对帮扶，提供力所能及的帮助。

时间：2007/7/26

中共宁波市委组织部官方微博
	宁波组工		港城先锋