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北仑区24位区五套班子成员确定破解难题责任分工 | |||||||||
为深入开展“走进矛盾,破解难题”专项行动,全面推进事关全区发展的各类难题的有效解决,日前,北仑区24位五套班子领导干部在自己对照找、组织帮助找的基础上,经过集体讨论,确定了各自的破解难题分工。 为切实找准难题,提高破解难题的针对性,北仑区在6月初,相对集中利用一周左右的时间,开展了“找难题”活动。活动主要围绕五方面内容进行:一是在落实区第六次党代会与区七届人大一次会议提出的各项目标任务,以及围绕六次党代会提出的“五大突破”实施的开发建设重点工作中寻找难题;二是在抓好区今年十项实事工程中寻找难题;三是在梳理人民群众关注的热点问题调查报告和领导干部蹲点调研发现的问题中寻找难题;四是在推进当前各项中心工作与重大任务中寻找难题;五是通过“关注民生、问计于民”专项调查活动找难题。区委从收集汇总到的92个难题中,选取了59个作为区五套班子成员的破解难题,其中重点是民生问题,包括9个新农村建设中的突出问题、19个群众生产生活方面反映强烈、亟待解决的突出问题、6个影响社会稳定的突出问题、2个历史遗留久拖未决的信访难题、4个文明城市创建中的突出问题、3个党的基层组织建设中存在的突出问题、10个经济发展中存在的突出问题、以及6个其他突出问题。这些难题按照每位领导干部平均负责两个左右并适当考虑“一长一短”的要求进行确认。区委书记陈利幸将牵头破解“创新体制机制,构建新型的农村社区管理问题”和“加快梅山岛开发建设问题”两个难题;区委副书记、区长俞雷将牵头破解“中心城区核心区块开发建设问题”和“农村中小学食宿工程问题”两个难题。 在找准难题,明确分工的基础上,由区五套班子成员根据各自确定的难题,认真组织开展调研,分析难题形成的深层原因,找准问题的症结所在,理清解决的思路,提出对策措施,认真制定难题破解方案。为充分集纳群众智慧,提高破解难题活动的透明度,区里还建立实行了“破解难题承诺制”,由区五套班子成员将需解决的难题和办理方案,通过北仑之窗向社会公布,接受干部群众的监督。 为确保各类难题得到切实解决,区里还将组织开展“书记巡回现场办公”、“疑难信访百日攻坚”、“服务项目促发展、服务民生促和谐”等系列活动,实实在在地解决一些基层和群众反映强烈、通过努力近期能够解决的突出问题。对一些久拖不决的历史遗留难题和牵涉面广、事关全局和长远发展的难题,区里也将组成若干个专题工作组,由书记、区长和乡镇、街道一把手亲自挂帅抓落实,确保专项行动取得比较明显的阶段性成果。 各街道(乡镇)领导班子也通过多层面、多形式、多渠道的查找,梳理出279个难题,并研究确定了210个破解难题办实事项目,集中人力、物力、财力,努力解决一批关系民生的焦点、难点问题。 |
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时间:2007/6/26 |
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