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江东区以书记蹲点调研活动促为民办实事 扎实开展“三百工程” | |||||||||
江东区在区委书记率先开展蹲点调研的示范效应下,按照领导要下去、民情要上来,重心要下移、基础要上来,服务要下去、满意要上来的要求,认真组织实施“三百工程”(即“百名机关干部服务社区、百名机关干部服务项目、百名机关干部服务企业”),深入开展“谋发展、办实事、送温暖”活动,着力构建和谐的党群干群关系。 根据《关于集中开展“百名机关干部服务社区”活动的实施方案》要求,全区各单位共组成40个工作组,组织786名机关干部(其中领导干部167人,一般干部629人),在第一时间深入40个社区,通过“五个一”活动,深入开展“百名机关干部服务社区”活动。一是认真开展宣讲活动,通过开座谈会、上党课、入户宣讲、发放宣传手册资料、出专题宣传栏等形式,向社区党员九月宣讲各级党代会精神以及江东发展面临的形势,进一步统一思想。活动中共有167名领导干部为社区上党课、召开座谈会361场次,参与群众达12351人次。二是深入调研排摸问题,广大机关干部带着任务进社区,积极开展调查研究,了解情况和存在问题。活动共排摸出426个问题,内容涉及土地、拆迁、市政建设、规划、环保、物业管理、治安维稳、文化教育、企业用工、招商等10个方面,其中区级党政领导班子发现问题58个。三是当好义工开展服务,广大机关干部相对集中用一星期时间到社区当“义工”,积极参与社区建设和社区管理,先后有457名机关干部参加开展各种便民服务活动97场次。四是走访慰问排忧解难,重点围绕解难创优、政府为民办实事工作部署,紧密联系所在社区的情况和需求,充分发挥自身优势,积极帮助社区办好一件以上实事。活动中各部门共走访慰问困难家庭422户,发放慰问金(慰问品)共计18万余元,为困难群众送去了党和政府的关怀与温暖。五是深化发展办好实事,针对调研排摸中发现的问题和困难,各单位认真分析梳理,研究解决方案,尽力加以解决。目前活动中排摸梳理出来的426个问题,已解决304个,占反映问题总数的71%。同时,为基层引进项目130个,帮助制定发展规划98个,为社区群众解难事、办实事、做好事72件,“百名机关干部服务社区”活动取得了明显成效。 为扎实推进“三大主题年”(“重大项目建设年、招商引资竞赛年、结构优化推进年”)活动,该区又精心组织实施了“百名机关干部服务项目”活动。活动中,该区首先按照“集中培训、分步实施”的原则,对从各区各单位中抽调的80名年轻机关干部(主要包括近两年新提拔的未在基层工作的区管副职领导干部和军转安置干部、区管后备干部、部分单位的中层干部和业务骨干3类人员)、分成7个组先期进行了信访条例、国土管理法和省实施“国土管理法”办法、集体土地拆迁政策、国有土地拆迁政策、房屋拆迁评估办法、项目建设流程等有关政策和业务法规集中培训。并于5月17日,选派其中的14名年轻机关干部、分成3个工作组,分赴东郊、百丈、东胜街道的重点区块开发、大项目建设、征地拆迁等一线帮助工作,围绕宣传政策法规、调研基层情况、主动履行职责、做好服务工作等四方面工作内容,努力当好形势政策的宣传员,民情民意的调研员,解难创优的服务员,攻艰克难的战斗员。目前,该活动正在有序开展当中。 根据有关部署,“百名机关干部服务企业”活动将于7、8月开展。活动中,各工作组将围绕搞好一次宣讲、帮助企业开展一次安全生产自查、开好一系列座谈会、办好一件以上的实事、推进“平安企业”创建、开展一项特色活动、推进为企业服务的长效机制建设等方面内容,扎实做好送政策、送服务工作,努力以服务的优化促进企业发展绩效的提升,搭建政企“连心桥”。 |
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时间:2007/5/28 |
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