为进一步深化作风建设年活动，把作风建设成效向基层延伸，慈溪市针对当前村庄规模大、村干部入户少、村级工作与群众要求有距离等问题，探索建立村干部“五联户”制度，以此来推动村级作风建设。

一是落实联系结对对象。根据村庄规模与分片情况，规定每个村干部联系老干部、老党员、企业经营者、外来务工户、困难弱势户五类住户各3至5户，且每个片上要有1户以上结对对象。

二是记录联系结对情况。借鉴《民情日记》做法，村干部人手一册《结对记录本》，记载本人工作职责和要求、本村总体概况及各片基本情况、本村发展规划与年度工作目标，以及所联系结对的片、户名录，每次走访联系对象后要详细记录走访情况。

三是明确联系结对要求。村干部每周1次走访结对户，在走访中重点当好“四员”，即基层信息收集员、上级政策宣传员、矛盾调解维稳员、帮贫扶困服务员。

四是强化联系结对措施。镇（街道）党（工）委把村干部联系结对名单和联系方法进行通报备案，采取“一月一次自查小结，两月一次汇报交流，一季度一次检查通报，不定期抽查结对记录”相结合的办式，进行规范化管理，并把联系结对工作情况与村干部年终目标管理考核挂钩。