“规范权力运作，实行公开透明，接受各方监督”、“廉洁奉公、不谋私利”、“秉公用权、为民用权、阳光用权”……连日来，绍兴市、县（市、区）两级领导班子和全市585名县处级、4705名乡科级领导干部，陆续通过报纸、电视、网络、上墙公示等方式，向社会各界作出公开承诺，自觉接受群众监督。

3月31日，绍兴市第六次党代会刚闭幕，新选举产生的市委常委班子在市委一次全会上，就作风建设向社会各界作出公开承诺。6个县（市、区）委新一届领导班子产生后，也及时向社会作出公开承诺。市、县两级领导班子的作风建设承诺内容还在当地媒体上全文刊发。市级各部门根据本单位实际，组织中层干部向群众公开承诺；各县（市、区）纪委则组织乡科级干部公开承诺。绍兴县、诸暨市、越城区等地还将公开承诺工作延伸到基层站所负责人、行政村党支部书记和村委会主任。

领导干部公开承诺，老百姓怎么看？出租车司机金锋直截了当地说：“说话算话是做人的起码标准，领导干部公开承诺，让全社会监督，挺好。希望他们都能说话算话。”

为了让领导干部“说话算话”，绍兴市纪委组织重点部门“一把手”和新提任市直部门“一把手”，在电视上公开承诺。一些地方和部门还在互联网、单位局域网上公示领导干部的承诺内容，使监督更直观。

据介绍，绍兴市及各县（市、区）还将组织有关人员对各级领导干部的践诺情况进行巡视督查。今年底组织民主评议活动，通过本地本部门的无记名投票，对领导干部进行评议，将评诺工作列入党风廉政责任制考核的重要内容，并作为评价领导班子政绩、衡量领导干部作风建设情况和组织人事部门选拔任用干部的重要依据。对民主测评末三位的领导干部，由上级领导对其进行警示谈话；不能胜任领导岗位的作出组织处理，调离岗位。

 

（据《浙江日报》）