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奉化市以制度为保障 切实推进社会主义新农村建设 | |||||||||
一是建立健全农村党员教育管理机制。建立健全和始终坚持党支部“三会一课”制度,扎实推进党章的学习贯彻。坚持教育活动中好的做法,采取民情恳谈会、整改情况通报等形式,建立起群众意见征集、整改责任落实、接受群众监督的工作机制。
二是加强村务管理制度建设。加大对“四项制度”落实情况的督促检查,结合“民主法治村”创建等活动,与司法局、农林局、民政局等有关部门协作,着力解决制度执行不规范、不平衡问题,规范村级事务运行。建立健全村党组织和村委会联席会议制度、村委会向村党组织报告工作制度,着力解决个别村两委会关系不融洽的问题,实现在村党组织领导下的村民自治。
三是深化“关爱党员”工程。出台了《关于实行村主要干部工薪制的通知》,由市财政统一拨付,对全市各行政村的现职党组织书记、村委会主任实行工薪制。进一步完善农村基层干部“三项保险”制度,做好离任村老支部书记定期补助工作。采取“财政拔一点、党费提一点、党员捐一点、社会助一点”的办法,积极筹集帮扶资金,从思想、工作、生活、学习等方面深入开展帮扶活动。 |
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时间:2006/7/4 |
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