鄞州区通过教育活动建立健全了四项机制。建立健全“三级联创”机制，在区委层面建立了由全体镇乡（街道）党（工）委书记参加的定期党建工作例会制度；各镇乡（街道）也建立了由各行政村党组织书记参加的定期例会制度，进一步提高了镇乡（街道）党（工）委抓村级组织建设的制度化、规范化水平。不断完善干部队伍转变作风的优化机制，全区各镇乡（街道）普遍建立了班子成员包片联点、定期接访、镇乡（街道）领导干部与村主要干部谈心谈话、农村工作指导员驻村任职和汇报考核等工作制度。针对部分区级机关干部联系群众不紧密、服务不明显的现状，区委开展了以“局联镇、科室联村、党员联农户”为主要内容的“三联”活动和以送“形势宣讲、政策法律、农技服务、文化活动、教育助学、医疗服务、安全防范、公益建设、党内关爱、扶贫帮困”进农村为内容的“真情送服务，合力助三农”主题实践活动，健全机关回馈农村的服务机制。同时，还在全区农村各基层党组织中全面开展以“强化基础环节、促工作规范，强化组织保障、促环境优化”为主要内容的“双强双促”活动，夯实基层组织自身建设的长效机制。