一是建立健全了工作机制，内部管理进一步规范。相继出台了建立健全岗位责任制、服务承诺制等八项工作制度。各单位部门把制度建设贯穿于机关效能建设的各个方面和各个环节，结合实际，加快职能转变，规范工作程序，制定并完善了各项内部规章制度。二是进一步规范政务办理中心的运作程序，促进办事快捷高效。区政务办理中心努力改进审批方式，拓展服务手段，积极构建电子政务平台和楼宇经济服务平台，制定出台了《区政务中心并联审批具体实施办法》。三是开展专项治理工作，依法行政能力进一步加强。针对群众反映强烈的热点难点问题，切实加大纠风力度，规范行政行为，开展了七项专项治理活动。四是加强了会议、文件、简报的管理。区委区政府下发了《关于进一步改进文风会风的六项规定》，全区性的会议数量明显减少，会议时间、规模有新压缩，文件下发趋于规范，总量有所下降。五是进一步规范政务公开，增强行政透明度。通过外网、公告栏、窗口、上墙、会议通报等形式有效地开展了政务、事务公开，上下联动、整体推进。六是认真贯彻《行政许可法》，切实规范行政行为。组织开展了多层次、多形式的学习培训开展了包括区管领导干部在内的1000余名机关工作人员的行政许可法知识测试。七是加强电子政务建设，以网络促应用提效率。积极利用区党政信息网平台，按照“双轨制”要求，大力推进网上办公，信息发布、电子公告、电子邮件、发文管理等在全区机关得到普遍应用。