二是建设民主开放的好部风。以营造对内团结和谐、健康向上，对外民主平等、公开透明的工作氛围为目的，首先，建立多层次双向交流制度。分管副部长与分管科室长每季度一次、与每位科室干部每半年一次进行谈话交流，全面了解干部的工作进程、取得的成绩和遇到的困难，及时掌握干部的思想动态；其次，建立组织工作定期告知制度。积极发挥部风监督员和组织工作联络员的作用，把组织部门月度工作安排由各镇乡（街道）党（工）委定期向他们告知，并听取他们对组织部门工作安排的意见、建议，鼓励他们积极参与对组织工作开展情况的监督；第三，建立重大事项咨询建议制度。规定部内各科室在重大政策文件出台，或重要任务布置前，向部内全体干部及相关基层部门、组织工作联络员等咨询意见，搭建基层干部群众共同参与组织工作的平台。