14日上午，市委常委会召开会议，专题研究加强和改进新时代人才工作。

　　省委常委、市委书记彭佳学主持会议。

　　会议指出，人才是第一资源，是建设现代化滨海大都市的关键力量。要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，以超常规举措、超常规力度实施人才强市战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地战略支点城市，为推进“六大变革”、打造“六个之都”提供强大人才和智力支撑。

　　会议对下步工作提出四方面要求：

　　一要抓实人才引育留用。坚持扩总量、优增量、提质量并举，优化“引才工程+引才活动+引才网络”的招才引智布局，构建完善阶梯式人才培育体系，加速集聚领军人才、产业人才、青年人才，不断做强宁波人才大盘。

　　二要推进人才体制改革。坚决打破困扰人才、制约创新的“坛坛罐罐”，完善以创新价值、能力、贡献为导向的市场化人才评价体系，加快打造以人才为核心的数据资源体系、工作协同体系、服务保障体系，全面提升人才治理现代化水平，激发人才创造活力和创新动力。

　　三要优化人才发展生态。聚焦人才的高频需求特别是拴心留人的“关键小事”，不断提高人才服务的温度、精度和力度，加大知识产权保护力度，擦亮“宁波五优、人才无忧”品牌，真正使宁波成为人才近悦远来之城。

　　四要完善人才工作体系。压紧压实各级党委、组织部门、行业主管部门责任，形成统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的人才工作格局。加强人才工作队伍建设，不断提升识才、引才、聚才、用才水平，为推进新时代人才工作提供有力保障。